2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte Kommunikation mit dem Chef, frisches Obst vom Chef, Kaffeevollautomat
Eigentlich nur dass ab und zu Mitarbeiter, die eben nicht so viel tun trotzdem hoch gelobt werden. Man sollte besser hinter die Fassade schauen
Genau hinsehen, welche Mitarbeiter wirklich fleißig sind und welche nicht.
Die Atmosphäre locker und entspannt, es ist aber teilweise sehr viel los und stressig
Das Image ist sehr sehr gut, der Kunde ist stets König.
Sofern man nicht so viele Überstunden machen muss ist alles machbar.
Immer Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehaltserhöhungen sind bei Mitarbeitern natürlich immer gern gesehen, auch wenn der Chef kein Fan davon ist.
Der Chef hat viele Umweltprojekte, E Autos zum beliefern der Kunden
Kollegen halten gut zusammen, einige missgünstige Mitarbeiter gibt es natürlich auch.
Ältere Kollegen sind immer sehr nett und respektvoll und die jüngeren passen sich gut an
Der Chef ist immer freundlich und hat ein offenes Ohr, außerdem sehr jugendlich.
Man kann sich eigentlich oft eine Auszeit nehmen, es gibt frisches Obst für die Woche man fühlt sich sehr wohl
Kommunikation Mitarbeiterinnen sollte immer gerade raus passieren und hinterrücks.
Einige Mitarbeiter, die faul sind und nichts tun werden manchmal trotzdem bevorzugt, das ist ein wenig unfair
Man kann neben dem Verkauf eigentlich, wenn man möchte sehr viele Aufgaben außerhalb des Verkaufs übernehmen
(Fast) alle Mitarbeiter sind teamfähig und stets freundlich zum Gegenüber.
Keiner hat ein besseres Image.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in allen Bereichen möglich
Gehalt könnte bei allen Mitarbeitern etwas aufgestockt werden ;-)
Viele Kolleginnen sind toll, einige sind leider das Gegenteil davon.
Immer ein offenes Ohr und immer vor Ort.
Jede Woche frisches Obst, genug Aufenthaltsmöglichkeiten für die Pausen, angenehme Atmosphäre
Bei Problemen schaltet sich der Chef stets ein und findet neutral und extrem zuvorkommend eine Lösung für alle.