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Rathaus
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für junge Menschen ist es kein Ort zum weiterkommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende, mehr Entscheidungsfreiheit und sich von der Behördenkultur verabschieden.

Image

Alte Behördenkultur.

Work-Life-Balance

"Flexible" Arbeitszeiten heißt es, allerdings muss man sich an die Öffnungszeiten und zusätzlich auf darüber hinaus gehende Zeiten anpassen. Home Office ist nicht gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach TVÖD. Reicht kaum zum leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss immer günstig sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Gruppen, man kommt an die meisten nicht ran.

Kommunikation

Alles wird geheim gehalten.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Arbeitsbedingungen mit kleinen Hürden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke wer hier Bock hat was zu bewegen kann viel machen. Ob nun an sich selbst oder an seinen Bedingungen hier. Von daher kann es im Groben und Ganzen so bleiben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr an der Kommunikation und Gleichstellung arbeiten... aber ansonsten passt es!

Image

Laut Google ist diese gar nicht so verkehrt. ;)

Work-Life-Balance

Ist in jedem Fall gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Wer gefördert werden will kriegt dieses auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir sind die Gemeinde welche im Umkreis am besten bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte stärker sein... aber wie gehen in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich nicht bei jedem der Fall, im Großen und Ganzen hält man natürlich zusammen. Es passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das liegt doch an jedem selbst. Von „Oben“ ist das Verhalten den älteren über meist „fairer als den Jungschen gegenüber.“ ;)

Vorgesetztenverhalten

Wo ist das schon optimal? Aber dafür sind Vorgesetzte nun mal Vorgesetzte, man muss nicht immer grün mit ihnen sein. Aber das Miteinander auch zum Vorgesetzten passt.

Arbeitsbedingungen

Ich denke wer hier klagt sollte woanders hin. ;)

Kommunikation

Die Kommunikation halt oftmals an gewissen Stellen. Wichtige Sachen kommen aber meistens an.

Interessante Aufgaben

Wer hier Herausforderungen sucht findet diese auch mit Sicherheit.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlich Gemeinde

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er versucht richtige Mitarbeiterfreundliche Entscheidungen zu treffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er trifft voreilig zu schnelle Entscheidungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sollte mehr Homeoffice anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gute verständnisvolle Kollegen

Work-Life-Balance

Sehr gute Zeiteinteilung möglich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern groß

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden respektiert allerdings nicht gefordert

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer sehr kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Neues Rathaus mit Mitarbeiterfreundlichen Möbelierung

Kommunikation

Kann verbessert werden

Gleichberechtigung

Manchmal werden beliebte Mitarbeiter bevorzugt

Interessante Aufgaben

Muss man sich jedoch selber drum kümmern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum im Rathaus! Abwechslungsreich-Spannend-Schön-Strukturiert

4,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Schichten, glaubt nicht an die Krankheit, hält sich nicht so wirklich an alle Vorgaben!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

A und B Schicht einführen!
Wenn Home-Office möglich ist, dann es möglich machen!
Falls nicht Freistellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen top - Arbeitsumfeld verbesserungswürdig

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt Freiheiten, gute Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Klimatisierung, keine Bereitstellung von Getränken an heißen Tagen, keine effektive und sinnvolle Bürogestaltung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kollegen hören - diese berichten wo es Verbesserungspotential gibt da diese an der Basis sitzen

Arbeitsatmosphäre

verbesserungswürdig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsklima, nettes Team. Gute Arbeitszeiten. Nachteil schlechte Bezahlung nach TVÖD

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe keinen ehemaligen, nur den jetzigen. Bin seit 27 Jahren zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und honoration könnte besser sein, liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern an TVÖD an dem mein Arbeitgeber gebunden ist...

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Unzureichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Ausreichend

Gleichberechtigung

Ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Sehr gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht eine Menge möglich, wenn es drauf ankommt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es die vielen Möglichkeiten der Arbeitsmodelle gibt und die Arbeitszeiten gut umsetzbar sind. Bin ich mit diesem Arbeitgeber zu Frieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte dringend eine Ausbildung in der Verwaltung gemacht haben.

Verbesserungsvorschläge

Einige Räume könnten moderner gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Ab und an gibt es Kollegen, die man einfach nicht so gerne hat wie alle anderen. Und trotzdem akzeptiert man sie

Work-Life-Balance

Durch die gute Kommunikation untereinander ein einem Team, stehen Urlaub und Freizeit nichts im Wege. Die Arbeitszeiten sind auch sehr gut. Und für Teilzeitbeschäftigung gibt es eine Menge Möglichkeiten zu variieren

Kollegenzusammenhalt

Bis lang konnte ich nichts negatives feststellen

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss ist in allen Sachen vorhanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.38 von 5 Sternen

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rathaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rathaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rathaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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