Praktikum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betreuung ist dürftig, da Teamleiter und andere Mitarbeiter mehr als ausgelastet sind. Nur selten findet jemand Zeit, Fragen zu beantworten. Von Nachfragen und Betreuung des Betreuers selbst ganz zu schweigen.
Hier wird viel Potential des Praktikanten nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur intern verbessern. Viele Mitarbeiter sind genervt von Abläufen und Anregungen die nicht wahrgenommen werden. An der Betriebsversammlung war zu erkennen, dass viele Kleinigkeiten, die auf den ersten Blick unwichtig erscheinen, nicht ernst genommen werden. Es wirkt für viele Mitarbeiter, als würde die Geschäftsleitung sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmern oder das direkte Gespräch suchen. Umfragen sind ein guter Ansatz, aber zeigen auch die Distanz zu den Angestellten.
Kommunikation
Grundsätzlich fair und konstruktiv
Teilweise erfährt man nur das mindeste an Infos, welche einen betreffen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, ehrliches und respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Urlaub. Freie Tage sind nach Absprache aber möglich
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter hat wenig Zeit, man muss um Termine und Absprachen kämpfen. Das führt dazu, dass nur das mindeste besprochen wird und manche Punkte offen bleiben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielseitig. Durch viel eigenständige Arbeit kann man sich die Aufgaben selbst aussuchen
Arbeitsbedingungen
Büro ist neu und deshalb auch auf aktuellem Stand. PCs für Praktikanten können, was sie müssen, sind aber schlecht und kompliziert eingerichtet, sodass das Arbeiten nervig wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Allerdings sind 600€ für Praktikanten in der Branche viel zu wenig und weit Abseits von anderen Praktikanten-Gehältern. Praktikanten bei anderen Unternehmen bekommen im Bereich von 1000-1800€ monatlich + Urlaubstage
Image
Nach außen wird die Firma gut dargestellt. Intern reden die Mitarbeiter nicht ganz so gut über das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weitere Möglichkeiten für die Zukunft wurden vorgeschlagen und angeboten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung während Ihres Praktikums bei uns im Bereich Forschung / Entwicklung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Herausforderungen in Bezug auf die Betreuung und Kommunikation erlebt haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten versichern, dass wir stets bestrebt sind, unsere Praktikanten bestmöglich zu unterstützen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend betreut worden zu sein und dass die interne Unternehmenskultur Verbesserungspotenzial aufweist. Wir werden uns bemühen, die Kommunikation und die Betreuung unserer Praktikanten zu stärken und zu verbessern.
In Bezug auf Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance bedauern wir, dass Sie das Gefühl hatten, nicht genügend Urlaubstage zu haben. Leider gibt es bei Pflichtpraktika keinen Anspruch auf Urlaubstage. Sollte ein Praktikant jedoch ein paar freie Tage benötigen, sind wir diesem Wunsch immer entgegengekommen.
Ihre Hinweise bezüglich der Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf die Ausrüstung für Praktikanten, werden wir ebenfalls genau prüfen und Verbesserungen vornehmen.
Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben positiv hervorgehoben haben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Abschließend möchten wir uns für Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit bedanken. Ihr Feedback ist von großem Wert, da es uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter und Praktikanten zufriedenstellend ist.