Schreinerlehre
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Respekt vor den Mitarbeitern und Azubis werden als günstige Arbeitskraft angesehen. Wer etwas lernen will, ist hier fehl am Platz. Irgendwann zwischendurch wird dann aus Personalmangel ein Azubi an die Arbeit gesetzt. Hier entsteht ein hoher Druck durch mangelnde Routine und Erfahrung. Steht dann noch jemand schimpfend neben den Azubis an den Maschinen, sind Unfälle vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Respekt lernen.
Lehrauftrag anerkennen und verfolgen.
Den Wunsch des Azubis auf einen Aufhebungsvertrag bitte nicht nutzen, um Dampf abzulassen und um ihm Steine in den Weg zu legen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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