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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

erst am Freitag Zusage zum Vorstellungsgespräch am Montag; am Sonntag morgen Absage per E-Mail erhalten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ein solches Vorgehen bei einer Firma im Rahmen eines Bewerbungsprozesses ist für mich beispielslos. Checkte zufällig noch einmal meine E-Mails und sah die Absage meiner Bewerbung, obwohl bereits telefonisch die Einladung zum Vorstellungsgespräch vereinbart.
Begründung der Firma (original E-Mail):

Wir müssen Ihnen mitteilen, dass wir nochmals eine engere Auswahl unter den bisherigen Bewerbern getroffen haben und Sie hier leider nicht berücksichtigen können.

Bitte entschuldigen Sie unsere kurzfristig geänderte Entscheidung.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Suche nach einem Arbeitsplatz viel Erfolg und für Ihren zukünftigen beruflichen Werdegang alles Gute.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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