Hält Zusagen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Vertriebsteam, Familienmitglieder arbeiten zusammen mit übrigen Angestellten, die sich nichts zu sagen trauen gegenüber den Familienmitgliedern. Diese agieren zum Teil wie Chefs und nehmen sich viele Freiräume. So wird in einem kleinen Raum, in dem bis zu 8 Menschen gedrängt arbeiten müssen, gerne die Fenster aufgerissen, obwohl andere frieren und sich warme Socken anziehen müssen, oder Musik laut gestellt wird, ohne zu fragen - einfach weil man halt der Mann von.... ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Untergeschoss, da wo die "einfachen" Angestellten dicht gedrängt arbeiten müssen, funktioniert der Austausch gut, allerdings von "oben" nach "unten" weniger. Unter den Familienmitgliedern wohl aber schon.
Work-Life-Balance
Es gibt KollegInnen mit ca. 100 Überstunden, die vom Management zugelassen werden, aber die nicht als Ausgleichstage genommen werden dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Innendienstteam wird ziemlich allein gelassen, das Management kümmert sich so gut wie gar nicht darum, daß hier einmal Effizienz einzieht. Kompetente Kolleginnen werden nicht erhört bzw. freigestellt.
Interessante Aufgaben
Einscannen und Vergleichen von Seriennummern, Verpacken von Produkten, Abheften von Dokumenten.....
Arbeitsbedingungen
Büro auf 2 Etagen, wobei die obere kleine Etage allein für die zwei Führungskräfte reserviert ist und das untere relativ kleine Büro für insgesamt bis zu 8 Angestellten vorgesehen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (bis auf gelegentliche Englischstunden) gibt es nicht, Karrieremöglichkeiten auch nicht, auch wenn sie bei Einstellung zugesagt wurden.