Überwiegend angenehm, aber es gibt auch Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist inzwischen zu groß, um alle Entscheidungen in einer Person zu bündeln. Es sollten mehr Kompetenzen an die Team-/Kompetenzteamleiter abgegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro und nur drei Besprechungsräumen kann man relativ ruhig arbeiten.
Image
Die Firma ist außerhalb ihrer Nische kaum bekannt, hat innerhalb allerdings einen sehr guten Ruf, vor allem durch die enge Zusammenarbeit mit z.B. Google und Microsoft.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten notwendig, die Reisetätigkeit ist sehr überschaubar.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Größe der Firma begrenzt, Schulungen eher ungern gesehen. So wurde mir bereits bei einer dreitägigen Schulung vorgerechnet, was der Arbeitsausfall kostet und nur zwei Tage genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind engagiert und haben immer ein offenes Ohr, haben jedoch eher geringe Befugnisse, wirklich wichtige Dinge muss man direkt mit der Geschäftsführung klären. Dort haben Mitarbeiter allerdings eine eher niedrige Priorität, so muss man z.B. auf ein Jahresgespräch aktiv drängen und wird dann gerne auch erstmal 1-2 mal versetzt.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig, vor allem in Zeiten von Corona.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau macht im Arbeitsalltag relativ wenig Unterschied, dennoch gibt es Ungleichheit z. B. bei der Genehmigung von Home-Office.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet oft an mehreren Projekten parallel und kann so auch unterschiedliche Rollen ausprobieren. Die Projekte selbst sind allerdings meistens relativ ähnlich.