Raytion 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Arbeitgeber schenkt uns viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Wöchentlich wird unsere Arbeitszeit für bestimmte Aufgabenprojekte gebucht; die einzelnen Arbeitsschritte werden dabei oft nur grob vorgegeben – der Rest obliegt uns selbst (neue Mitarbeiter werden natürlich entsprechend begleitet).

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Home-Office-Tage, Arbeitszeiten und Urlaube können problemlos besprochen bzw. genommen werden.
Zu Mehrarbeit: Es gibt natürlich Projektphasen, in denen man etwas mehr arbeitet, genauso aber auch Projektphasen, in denen man etwas verschnaufen kann. Durch geschickte Projekt- und Aufgabenverteilung versuchen wir, dies nach Möglichkeit auszubalancieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohnbescheide sind digitalisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, engagieren wir uns in diesem Bereich momentan nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und mit ihrem Erfahrungsschatz und Können sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Helles, offenes und modernes Büro; kaum Pflanzen. Für Obst und Wasser ist gesorgt. Besprechungsräume sind sowohl für lokale als auch remote Besprechungen ausgestattet (Beamer, Audio & Kamera, Whiteboards). Ohne Corona könnten es etwas mehr Besprechungsräume sein.

Kommunikation

U.A. werden über Firmennews, Mailinglisten und Themen-bezogene Chat-Channel regelmäßig informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel sehr interessant und vielfältig. In unserer Unternehmenskultur wird der sprichwörtliche "Blick über den Tellerrand" gefördert und gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist inzwischen zu groß, um alle Entscheidungen in einer Person zu bündeln. Es sollten mehr Kompetenzen an die Team-/Kompetenzteamleiter abgegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro und nur drei Besprechungsräumen kann man relativ ruhig arbeiten.

Image

Die Firma ist außerhalb ihrer Nische kaum bekannt, hat innerhalb allerdings einen sehr guten Ruf, vor allem durch die enge Zusammenarbeit mit z.B. Google und Microsoft.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten notwendig, die Reisetätigkeit ist sehr überschaubar.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind engagiert und haben immer ein offenes Ohr, haben jedoch eher geringe Befugnisse, wirklich wichtige Dinge muss man direkt mit der Geschäftsführung klären. Dort haben Mitarbeiter allerdings eine eher niedrige Priorität, so muss man z.B. auf ein Jahresgespräch aktiv drängen und wird dann gerne auch erstmal 1-2 mal versetzt.

Kommunikation

Definitiv ausbaufähig, vor allem in Zeiten von Corona.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau macht im Arbeitsalltag relativ wenig Unterschied, dennoch gibt es Ungleichheit z. B. bei der Genehmigung von Home-Office.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet oft an mehreren Projekten parallel und kann so auch unterschiedliche Rollen ausprobieren. Die Projekte selbst sind allerdings meistens relativ ähnlich.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt wenigstens Home Office.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe oben, schlechte Kommunikation und fehlendes Gespür für die Lage.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Konsequent und für alle Mitarbeiter kommunizieren. Klare Regeln aufstellen, nicht "jeder wie er möchte". Home Office und die Einschränkungen für Familien ernst nehmen und unterstützen statt abfälliger Kommentare.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich okay, aber nichts Besonderes.

Image

In der Branche zu Recht exzellent. Die meisten Mitarbeiter sind auch zufrieden, viele haben aber gefühlt auch noch nie etwas anderes gesehen.

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern, kaum Überstunden und Urlaub kein Problem. Allerdings musste die Firma erst durch Corona zum großflächigen Home Office gezwungen werden, vorher war das Thema nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Marktniveau. Keine Boni oder sonstige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Jobticket, einige Prozesse noch unnötigerweise auf Papier. Auch sonst kein nennenswertes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind grundsätzlich hilfsbereit und nett, aber aufgrund der Firmenstruktur ist es schwer Anschluss zu finden. Man ist zwar formal in einem Team, aber da man immer auf mehreren unterschiedlichen Projekten gleichzeitig arbeitet fehlt der echte Zusammenhalt. Viele Kollegen scheinen froh zu sein, ihre Arbeit zu machen und dann nach Hause zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem an dieser Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Team ab, aber manche Kritik oder Bemerkung ist durchaus unsachlich und unangemessen. Der Hinweis z.B., dass man bei Ablenkung durch Kinder im Home Office mal an seiner Autorität arbeiten sollte, ist meiner Meinung nach inakzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops und schickes Büro, aber keine Kantine oder Zuschüsse, nicht mal eine Mikrowelle in der Küche. D.h. man kann seine Brote essen oder in der teuersten Gegend der Stadt ausgehen. Nicht ideal.

Kommunikation

Öfters mal Nachrichten von oben über Erfolge wie gewonnene Kunden, aber was Informationsfluss angeht noch viel Luft nach oben. Warum wichtige Informationen über Coronamaßnahmen z.B. nur auf Deutsch kommuniziert werden, obwohl es einige Nicht-Muttersprachler gibt, ist mir ein Rätsel und stärkt nicht das Vertrauen in die Firma.

Gleichberechtigung

Grundsätzliche Wertschätzung gegeben, aber es ist schon auffällig dass Führungspositionen fast ausschließlich männlich besetzt sind.

Interessante Aufgaben

Die Kundenprojekte basieren auf Standardkomponenten und -prozessen. Dadurch hat man eine hohe Planbarkeit und Erfolgsquote, aber Platz für Kreativität bleibt wenig. Außerdem ist es durchaus üblich, dass man bei Bedarf Aufgaben kriegt, die man eigentlich gar nicht machen will, da es keine wirklichen Abteilungen gibt. Dann macht der Projektleiter eben Sales, der Engineer schreibt Emails an Kunden, weil er die Fremdsprache zufällig spricht etc. Kann mal nett sein zur Abwechslung, aber manchmal wird es auch zum Dauerzustand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentraler Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine und keine Kantinenkooperation.

Verbesserungsvorschläge

Toxische Mitarbeiter nachschulen oder austauschen. Ehrlich kommunizieren, zu Zusagen stehen. Homeoffice regelmäßig erlauben, nicht nur nach "Bedürftigkeitsprüfung"

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem wo man im Büro sitzt ist die Atmosphäre toxisch. Das Unternehmen toleriert leider "sozial schwierige" Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team ist der Zusammenhalt gut. Es gibt aber auch vergiftete Teams

Vorgesetztenverhalten

Zusagen von oberster Ebene werden nicht eingehalten. Ansonsten sagen die Führungskräfte oft "Danke"

Arbeitsbedingungen

Teilweise ältere Hardware die bei Problemen nicht getauscht oder repariert wird

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenumfeld kann sich schon nach wenigen Monaten um 100% drehen, wodurch man das, was im Arbeitsvertrag steht, nicht mehr macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Herausforderungen in Form von immer neuen Aufgaben. Freie Aufgabenwahl. Nette, höfliche, hilfsbereite Kollegen. Katering in Form von Obst und Kuchen. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sachen, die man nicht gut findet, erzählt man den Verantwortlichen und dann werden sie behoben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden auch besser persönlich vorgebracht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Vorgesetzen bedanken sich, wenn man Aufgaben für sie erledigt.

Image

Wir sind alle zufrieden und glücklich hier. Kunden arbeiten gerne mit uns zusammen.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeiten frei aussuchen und den Urlaub legen, wie man möchte, sofern man eine Urlaubsvertretung angibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich hatte bei meinem Bewerbungsgespräch als Gehaltsvorstellungs eine Summe genannt, die ich angemessen fand und hab sogar mehr bekommen. Das Gehalt bemisst sich am Nutzen für das Unternehmen und wird immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen. Ich kann sagen, dass für die firmeneigene Bibliothek darauf geachtet wird, dass die Autoren ihr Geld erhalten und illegal ins Netz gestellte PDFs abgelehnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind unglaublich höflich und hilfsbereit. Bei Fragen nehmen sie sich entweder Zeit für Antworten oder verweisen einen an einen Kollegen, der helfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen bekleiden wichtige Positionen in Führung und Management und es geht ihnen ausgezeichnet. :)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer freundlich. Da man sich hier die Aufgaben frei aussuchen kann, fragen sie, ob man Zeit hat, eine Aufgabe zu übernehmen. Bei Fragen zur Aufgabe nehmen sie sich Zeit für Erklärungen.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüros ist es leise, da die Leute entweder arbeiten oder sich leise besprechen. Die technische Ausstattung empfinde ich als luxuriös (vor dem Job hab ich studiert und hatte quasi nix). Wenn irgendetwas einen beim Arbeiten stört, dann sagt man das und es wird sich um das Problem gekümmert.

Kommunikation

Es gibt Meetings der verschiedenen Teams und man kann sich aussuchen, ob man teilnimmt oder nicht. Nicht jedes Meeting ist für jeden interessant. In den Meetings der eigenen Teams erfährt man alles Relevante.

Gleichberechtigung

Hier wird zwischen Männern und Frauen keinen Unterschied gemacht. Es zählt die eigene Leistung.

Interessante Aufgaben

In der Aufgabenwahl ist man frei, man kann selbstständig Teamleiter ansprechen und nach Aufgaben fragen. Man darf Aufgaben ablehnen. Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und nutzen unterschiedliche Technologien. Es gibt immer was Neues zu lernen, was einerseits anstrengend ist, andererseits lernt man unglaublich viel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von guter Arbeit, hochkompetentes Team sowie spannende Aufgaben

Image

Raytion ist weltweit einer der wenigen Top-Experten im Bereich von Suchlösungen. Das Image mag nicht so prominent sein, da das Themengebiet (noch) eine Nische sein mag, allerdings bestätigen die Partnerschaften mit den großen jeweils in Konkurrenz zueinander stehenden Suchtechnologieanbietern die führende Ausrichtung von Raytion im Bereich Suche.

Work-Life-Balance

Großer Wert wird auf eigenverantwortliches Arbeiten gesetzt, keiner schaut einem ständig über die Schulter. Ebenso gibt es keine harten Arbeitszeiten sondern eine Kernzeit sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Zusammenhalt, sowohl in Projekten wo einer für den anderen einsteht als auch menschlich. Ich habe hier ein sehr motivierties und extrem kompetentes Team vorgefunden, von dem ich täglich lerne. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und lernen voneinander. Bei Fragen kann man immer jeden direkt ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Alles super, angefangen von einem top ausgestatteten Arbeitsplatz in moderner Büroumgebung bis zu der Tatsache, dass man mitten im Zentrum von Düsseldorf alles fußläufig erreichen kann.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, jedes Projekt ist anders. Dabei kommen auch immer wieder neue Technologien zum Einsatz und es gilt neue Anwendungsfälle umzusetzen. Es gibt zudem die Möglichkeit, sich aktiv in andere Rollen einzubringen und so reinzuschnuppern.