klassischer inhabergeführter Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze & schnelle Entscheidungswege, tolle Kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die manchmal zu emotional getroffenen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung aufweiten, Personal weiterbilden und/oder besser qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Solider und finanziell gesunder Arbeitgeber mit dem Für und Wider des inhabergeführten Mittelstandes.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung. - Kann aber noch verbessert werden. - Besonders schnittstellenübergreifend wird oftmals nicht zielführend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem OK. Jedoch gibt es wie in jedem Unternehmen die einigen wenigen Quertreiber die viel Gutes kaputt machen (können).
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung vorhanden. - Wünschenswert wären komplette Tage (und nicht nur Stunden) über die Mehrarbeit "abfeiern" zu können.
Wenn dringende private Dinge anstehen, ist immer eine unkomplizierte Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen derzeit (stellenweise) im Wandel in der Führungsmethodik.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle & herausfordernde Projekte mit einer tollen Kundschaft.
Gleichberechtigung
Die klassische metallverarbeitende Industrie ist zu spüren. - Jedoch werden beide Geschlechter gleich behandelt und haben auch gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Mitarbeiter haben auch im fortgeschrittenen Alter ihren Platz im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung & kein Grund zur Klage (klimatisierte Büros)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Solaranlagen produzieren grünen Strom für den Eigenverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Konzerngehälter sind nicht zu erwarten.
Das Gehalt ok und wird pünktlich bezahlt.
Image
Der Inhaberfamilie ist ein gutes Image sehr wichtig und man ist stolz auf das Unternehmen.
Sicherlich wurden auch schon falsche (Personal)entscheidungen getroffen, die aber in einer ländlichen Region wie der unseren ihre Wellen schlagen und zu einer verzerrten Aussendarstellung führen können.
Natürlich gibt es auch in diesem Punkt leider wieder die "einigen wenigen" Kollegen, die grundsätzlich etwas schlechtes an absolut Allem finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit macht, wird gefördert.
Externe Weiterbildungen werden angeboten, jedoch ist man hier zu kostenbewusst.