3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich würde ich den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn man Agenturerfahrung sammeln und in kurzer Zeit viel lernen möchte. Außerdem ergibt sich sicher auch die ein oder andere Freundschaft mit Kolleg:innen.
Gleichzeitig würde ich den Arbeitgeber nur empfehlen, wenn man für sich und seine Rechte/Interessen einstehen und seine eigenen Grenzen setzen kann. Abmachungen sollten immer schriftlich und mit einer vorgesetzten Person des Vertrauens getroffen werden.
Die Kolleg:innen machen den Unterschied - die Atmosphäre ist grundsätzlich locker und "Agentur-gerecht".
Klassicher Überstunden-Job. Wenn man in der Lage ist, seine eigenen Grenzen zu setzen sicher top. Für Trainees/Junioren wenig Guidance, um die Balance einzuhalten.
siehe oben - Weiterbildungsmöglickeiten waren mir keine bekannt.
Sehr abhängig von Vorgesetzten. Entwicklungsmöglichkeiten/Promotions werden nicht einheitlich kommuniziert, bzw. je nach Team/Vorgesetzten/Projekten entschieden. Wenig Möglichkeit zur Orientierung.
Schönes Office, genug Platz, Snacks & Softdrinks.
Durch bestimmte Formate werden die wichtigsten Informationen vermittelt, jedoch sind Entscheidungsgründe für strukturelle Veränderungen oä. nicht wirklich nachvollziehbar für Angestellte unterhalb der Führungsebene.
Entwicklungsmöglichkeiten und Promotions werden gepredigt, leider trotz schriftlicher Absprachen nicht eingehalten. Man hat nicht das Gefühl, dass HR als Vermittlung zwischen Arbeitnehmer:innen und -geber fungiert, sondern lediglich versucht, Promotions hinauszuzögern bzw Arbeitgeber-Interessen vertritt. Bei einem sowieso schon sehr geringen Einstiegsgehalt sehr schade. Das können auch keine Sport-Abos kompensieren.
Unterschiedliche Kunden und Projekte, grundsätzlich die Möglichkeit sich einzubringen.
Vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Zwischendurch auch mal kurz kreatives Chaos.
Jung. Digital. Berlin.
Es gibt viel zu tun, aber keine:r feiert Überstunden. Flexibilität bei Remote-Work, Urlauben und Familie.
Festes Weiterbildungsbudget. Viele Möglichkeiten, sich innerhalb der Agentur weiterzuentwickeln.
Gehälter sind fair. Die Kohle kommt pünktlich. Es gibt die Möglichkeit für eine Betriebliche Altersvorsorge und viele andere Specials.
Es gibt eine:n Nachhaltigkeitsbeauftragte:n.
Tolles Team. Komplett Ar*******-freie Zone.
Ein junges Team, dass viel für Kolleg:innen mit Familie auffängt.
Die Leads sind nah dran am Arbeitsalltag. Regelmäßige Feedback-Talks und Entwicklungsgespräche, bei denen in beide Richtungen offen miteinander geredet wird.
Gute Ausstattung. Großes Büro mit viel Platz fürs kreative Arbeiten.
Wöchentliche Updates für die ganze Agentur und fürs eigene Team.
Zukunft pink.
Ganz unterschiedliche Kunden und Projekte aus verschiedenen Bereichen. Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Spannende Clients, tolle Leute, gemeinsame Vision. Nicht bloß Arbeitgeber, sondern starkes Netzwerk.
Es fehlt etwas an Ordnung und Beständigkeit. Manche Prozesse und Strukturen müssen noch reifen.
Organisch wachsen. Vision weiter verfolgen.
Motiviertes & eingeschworenes Team. Es wird oft geklatscht und "awesome" gesagt. Arbeitsatmosphäre insgesamt awesome
Image der Agentur eigentlich super, kontroverses Image der Mutter Rocket Internet färbt aber manchmal ab.
Eher Work Life Blending. Lange Arbeitszeiten, von denen aber jeder weiß, wenn er sich bewirbt. Ein Arbeitstag ist meistens abwechslungsreich, unterhaltsam und erfüllend. Urlaub flexibel.
Kein auffälliges Engagement außer einem Pro Bono Client. Gibt kaum Mülltrennung. Wird kaum Druckerpapier verschwendet.
Hohe Eigenverantwortlichkeit und Leistungsorientierung sorgen für faire Karrierechancen. Jeder kann sich beweisen. Wer gut ist, kann schnell aufsteigen. MA-Förderung könnte besser sein.
Toller Zusammenhalt, auch nach Ende des Praktikums
Open Doors Policy und Team Leader auf Augenhöhe. Meistens sehr beschäftigt.
Das Internet war teilweise eine kleine Zumutung. Inzwischen läuft es bestimmt besser. Ansonsten gute Ausstattung.
Durch Vielzahl von Kanälen manchmal etwas chaotische aber intensive Kommunikation. Die linke Hand weiß immer, was die rechte tut.
Praktikantengehalt im Branchenschnitt, vielleicht etwas darüber.
Alter, Geschlecht, Herkunft spielen keine Rolle. Leistung und Mindset zählen.
Spannende Clients, vor allem Startups. Großer Gestaltungsspielraum der Aufgaben aber kein Wunschkonzert.