Anfangs alles in Ordnung, dann kommt die wahre Seite zum Vorschein
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte vielleicht weniger Autos leasen damit sie Rechnungen und Gehälter pünktlich bezahlen könnten
Arbeitsatmosphäre
Das austauschen unter Kollegen ist nicht gerade erwünscht
Kommunikation
einmal wöchentliche Besprechung /Schulung
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen wird versucht sich zu helfen. Ist aber nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Extremes Hierarchie Verhalten
Arbeitsbedingungen
auf persönliche wünsche wurde mehr oder weniger eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
0 Punkte! Gehalt wird NIE pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
es gab Fortbildungen, Karriere? nicht möglich, da unmögliche Anforderungen gestellt werden, anders als in den Stellenbeschreibungen angegeben
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die interessanten Anregungen. Da es sich unter Umständen um die Bewertung eines Kollegen gehandelt hat der eine leitende Funktion hatte und genau für diese Punkte die oben kritisiert werden eingestellt wurde können wir mit dieser Bewertung gut leben. Der Kollege oder die Kollegin schreibt dass er gut findet viele Freiheiten und Bewegungsfreiheit gehabt zu haben. Wir fragen uns warum die Chancen nicht ergriffen wurden um die Kritikpunkte zu ändern. Was die Firmenfahrzeuge angeht so befinden sich 80% der Firmenfahrzeuge im Besitz des Unternehmens und sind somit bezahlt was wir in Zukunft dahingehend ändern werden dass wir wieder 100% der Fahrzeuge in Eigenbesitz haben werden. Aber mit Sicherheit die Kontrolle der Fahrzeuge im Aussendienst und die vereinbarten Rahmenbedingungen strenger zu überprüfen. Wir bedanken uns für die Kritik und bedauern dass nicht früher dazu beigetragen wurde diese Punkte zu ändern