Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
REA Card zählt zu den führenden Anbietern innovativer Zahlungs- und Kassensysteme. Seit 1988 entwickelt und vertreibt das Unternehmen zuverlässige EC-Terminals, moderne Kassenlösungen und leistungsstarke Software für diverse Branchen - stets mit dem Anspruch an höchste Qualität, Sicherheit und persönlichen Service. Als familiengeführtes Unternehmen legt REA Card besonderen Wert auf langfristige Partnerschaften und individuelle Betreuung seiner Kunden.
REA Card bietet von EC-Terminals bis zu All-in-one-Kassen eine breite Produktpalette und erfüllt alle gängigen Sicherheitsstandards (z. B. GoBD, KassenSichV, TSE). Die Kassenlösungen von REA Card sind ausgelegt für Android- und Windows-Betriebssysteme. Im Fokus steht hochwertige Technik, die im Alltag zuverlässig funktioniert, ergänzt durch persönliche Beratung und flexiblen Service.
Wir wachsen kontinuierlich und entwickeln unsere Strukturen und Produkte stetig weiter. Mitarbeitende haben bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
KinderbetreuungEin modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden durch Sport‑ und Fitnessaktivitäten, vergünstigte Studio‑Mitgliedschaften sowie vielfältige Angebote rund um Gesundheitsförderung.
Zusätzlich stehen Versicherungsschutz, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing mit Firmenzuschuss sowie attraktive Möglichkeiten für Ausbildung, duales Studium, Praktika und berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
Gemeinsam werden an einem zukunftsorientierten Standort in der Nähe von Darmstadt innovative Lösungen für den Zahlungsverkehr und darüber hinaus entwickelt. Mit flachen Hierarchien und dem #TeamREA, das kontinuierlich an neuen Ideen und Verbesserungen arbeitet.
Wir suchen Mitarbeiter, die neugierig auf neue Technologien sind, Spaß an Teamarbeit haben und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln möchten. Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind willkommen, unabhängig von Berufserfahrung oder Hierarchiestufe.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.
Auszubildende: Zukunft gemeinsam gestalten
Für Nachwuchstalente, die neugierig auf die Arbeitswelt sind und erste praktische Erfahrungen sammeln möchten, bieten wir praxisnahe Ausbildungen im kaufmännischen Bereich. So werden wichtige Grundlagen vermittelt und die Basis für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung gelegt.
Studierende: Theorie trifft Praxis
Studierende können bei uns ihr Wissen direkt anwenden, Einblicke in spannende Projekte erhalten und Verantwortung übernehmen - sei es als Werkstudent, Praktikant oder während der Abschlussarbeit.
Berufserfahrene: Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Erfahrene Fachkräfte finden bei uns anspruchsvolle Aufgaben, die Gestaltungsspielraum bieten. In einem dynamischen Umfeld können Sie Ihre Expertise einbringen, an Projekten mitwirken und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REA Card.
Was ich an meinem Unternehmen am meisten schätze, ist die hervorragende Teamarbeit, die kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte sowie die starke Unterstützung des Vertriebsteams, damit es erfolgreich sein und Geld verdienen kann.
Jeder wird gesehen und geschätzt, Türen sind offen und der Umgang miteinander ist familiär. Für die Altersvorsorge gibt es sehr gute Angebote.
Das dem Mitarbeiter das Vertrauen gegeben wird sich hier zu entfalten Ideen werden immer gerne aufgenommen.
Er ist freundlich, hilfsbereit und offen für Vorschläge
Gleichzeitig, Massage,
Bisher kann ich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen. Bin immer fair behandelt worden.
Kann nichts schlechtes erkennen
Personalabteilung zu passiv
Büros zu klein. Enge Sitzplätze und die Büromöbel sind sehr verbraucht. Gehaltstruktur
Gehalt könnte besser sein
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter achten, als darauf wie gut sich der Mitarbeiter verkaufen kann. Aktuell gibt es zu viele Vorgesetzte die gut Reden können aber nicht liefern.
Ein Lob an den Arbeitgeber. Stimmt für mich alles. Sehr zufrieden
Mehr Informieren und besser betreuen
Urlaubs und oder Weihnachtsgeld
Interne Prozesse und die Kommunikation können kontinuierlich weiter optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von REA Card ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
..werden sehr geschätzt
Besonders geschätzt
Sehr sehr gut
Bestens alle werde akzeptiert egal wie alt
Wertschätzend und respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REA Card ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Pünktliche Zahlung des Gehalts, betriebliches Rentenpaket, Vermögenswirksame Leistungen
Viele Zusatzleistungen (Fahrradleasing, Fitnessstudio etc.) werden geboten, das Grundgehalt ist im Marktvergleich eher unterdurchschnittlich.
Betrug bei den Provisionen. Jeden Monat werden Verträge vergessen und die Beteiligungen stimmen nicht.
Ein absolutes No-Go!!!
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und es werden auch Sozialleistungen und Benefits angeboten. Doch da Gehalt entspricht in keinster Weise dem durchschnittlichen Gehalt auf dem Arbeitsmarkt und daher zieht es die Bewertung auf nur 3 Sterne runter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung ist hier unerlässlich und ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb der Tätigkeit.
Wird stark gefördert
zögerlich, aber da!
Hält sich in Grenzen
Immer möglich nach oben zu kommen