Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

readypartner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tolles Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und innovatives Unternehmen, attraktives Arbeitsumfeld, gute Vereinbarkeit zwischen Beruf - Familie - Hobby.

Verbesserungsvorschläge

Firmen-Event gemeinsam mit allen Niederlassungen/Ländergesellschaften.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein freundschaftliche Arbeitsatmosphäre gepflegt und gefördert.

Kommunikation

regelmäßige Information über die Entwicklung und die Zahlenlage des Standorts. Gute Kommunikation auch zwischen den Standorten.
Aufgrund des raschen Wachstums teilweise kleine Kommunikationslöcher. Gemeinsam wird daran gearbeitet das aufzulösen.

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches Team. Gegenseitige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort sondern wird aktiv gelebt. Trotz Schicht-System lassen sich Arbeit-Familie-Hobby gut in Einklang bringen.

Vorgesetztenverhalten

Transpartente Entscheidungswege, "Open-Door" in allen Ebenen. Fairer Umgang bei Fehlern, ggf. Unterstützungs-/Qualifizierungsangebote. Als Mitarbeiter ist man nicht nur eine Nummer sondern wird ernst genommen und akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Man wird als Mitarbeiter akzeptiert und gewertschätzt. Ergonomische Ausstattung an allen Arbeitsplätzen. IT- und Kommunikationsinfrastruktur so aufgebaut, dass auch Arbeit im HomeOffice möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischenzeitlich laufen alle Rechenzentren klima-neutral. Arbeitsabläufe weitestgehend papierlos gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird die aktuelle Situation besprochen und gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten erarbeitet.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden