Potenzial das nicht genutzt wird, wirtschaftliche Interessen stehen über dem Wohl von Klienten und Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
abhängig vom Einsatzort
Vorgesetztenverhalten
oftmals unqualifiziert, unprofessionelles Verhalten, das Wohl der Mitarbeiter und deren Meinung steht nicht im Fokus, Mobbing und Indiskretion von Heimleitung, GF übt keine Kontrollfunktion aus.
Gleichberechtigung
Sehr ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
abhängig vom Einsatzort, extrem hohe Fluktuation!
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung, Gehaltserhöhungen kaum möglich (Schreiben der GF zu Jahresbeginn das im laufenden Jahr keine Gehaltserhöhungen machbar)
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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