2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitzeiten
Den chef
Und mit welchen mitteln man die ware bearbeiten soll
Ich würde da nichts einlagern wollen
Bestände stimmen nicht immer
Besser bezahlen
Mitarbeiter wertschätzen
Nicht die Mitarbeiter untereinander ausspielen und wenn er weiss den dann noch entlassen
Man konnte sich auf 2 kollegen verlassen
Hat er keins
Nichts
Er lässt keinen irgendwo reinschauen
Er entscheidet von oben alles
Für die Arbeit zuwenig
Muss er noch lernen was Sozialbewusstsein heisst
2 kollegen waren korrekt der rest keine worte
Einfach nur lachhaft
Sollte für den chef lügen er wäre nicht da aber er war im Büro
Ein kunde hat ihn bedrängt
Darauf hat er mich ins Büro geholt es ist ja garnicht so wie der kunde das gesagt hat, hat man dann ja gesehen
Man sollte mit dem Stapler über die öffentliche Strasse fahren um ins andere Lager zukommen. Was verboten ist.
Oder sachen von einem ins andere lager bringen ca 200m unter unmenlichen bedindungen mit dem Hubwagen
Man wurde auf sein privat Handy angerufen wenn der chef was wollte
Oder einem wurde vom mitarbeiter mitgeteilt das man sich beim chef melden sollte
Gibt es nicht
Von seiten vom chef hören was sie negatives über ihn sagen
Familäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann sich stets auf seine Kollegen verlassen und muss sich nicht für Fehler oder Fragen schämen, sondern man kann sich immer auf die Hilfe aller verlassen.
Durch einen 35 Stunden Woche und kaum überstunden, achtet die Firma auf das Work-Life-Balance der Angestellten. Urlaub kann durch wenige Klicks problemlos beantragt werden und das Privatleben der Mitarbeit steht stets im Vordergrund.
Bei Bedarf stehen Arbeitsnehmern alle Türen offen. Egal ob Schulungen oder Weiterbildungen, solange Interesse und Wissbegierde besteht, wird man tatkäftig unterstützt.
Das Gehalt ist fair und wird stets rechtzeitg ausgezahlt.
Die Firma spendet regelmäßig Hardware an Entwicklungsländer und biete Arbeitnehmern E-Bikes.
Soziales Engagement und der Klimaschutz ist der Firma wichtig.
Auch langjährige Angestellte werden durch Schulungen und Kurse regelmäßig weitergebildet.
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und respektiert sich gegenseitg.
Die Kommunikation im Unternehmen wird großgeschrieben. Wöchentliche Meetings, ein Ticket-System und enges zusammenarbeiten an Projekten, sorgt dafür, dass stets alle informiert sind.
Keiner wird nach seinem Ausehen, seinem Geschlecht oder seiner Herkunft bewertet. Jeder ist ein Teil des Teams und wird ohne Vorurteile behandelt.
Mein Aufgabenfeld ist sehr variable und bietet mir täglich neue Herausforderung, die mich sowohl geistig vor dem schreibtisch, als auch körperlich bei Kunden oder im Büro fordern und so meinen Arbeitsalltag interessant und abwechslungsreich halten.