Klare und faire Leistungskultur - mir taugt's
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire und wirklich gelebte Leistungskultur sowie die klare Marschrichtung der Geschäftsführung und des gesamten Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt könnten ein paar mehr Annehmlichkeiten im Alltag (Benefits) vielleicht nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel Gas geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Jeder gibt hier richtig Gas und hat Bock was zu bewegen. Einen Stern Abzug hier nur, weil manche fast schon zu fokussiert auf Ihre Arbeit sind.
Image
Hab noch nie mitbekommen, dass irgendwie schlecht über jemanden anderen oder die Führungspersonen gesprochen wird. Wenn was nicht passt, wird das offen angesprochen und aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird schon Wert darauf gelegt, dass man auch genug Platz/Zeit für Erholung bzw. den Kopf frei kriegen hat. Die flexiblen Arbeitszeiten und der flexible Arbeitsort hilft auch so. Ein Stern Abzug hier auch nur, weil so ein Drive in der Firma/dem Team ist, dass man schon aufpassen muss hier nicht zu überdrehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, v.a. mit AI-Mitteln, erwartet. Große klassische Schulungsprogramme sind hier eigentlich nicht so vorhanden. Aber wer Lust hat, sich was Neues anzueignen und einen guten Vorschlag hat, wie er das erreicht und was er dazu evtl. auch Budget braucht, findet ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Wer performt kann hier sehr gut verdienen. Ein bisschen mehr geht natürlich immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den Gründern sehr wichtig. Da wird sehr drauf geachtet ohne ein großes Ding draus zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und hat auch nach der Arbeit Spaß zusammen. Dazu wird aber keiner gezwungen. Wer nach der Arbeit lieber abschalten/was anderes machen will als mit den Kollegen noch ein Bier zu trinken, ist genauso akzeptiert/"nicht raus".
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da hier ein insgesamt sehr junges Team am Werk ist.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt's nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, aber kein Schnickschnack. Ich find es gut so. Zum "fancy KI-Startup" fehlt für mich aber ein Stern. Add ons wie ein Barista, wirklich verrückte Events oder so wären schon nett...
Kommunikation
Wir wissen genau wo die Geschäftsführung hin will. Das wird sehr transparent und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmid. Wer interessante zusätzliche Aufgaben sieht und sich zutraut, sie zu machen, bekommt eigentlich fast immer die Möglichkeit das auch zu tun. Entscheidend ist immer, dass das Ergebnis stimmt.