Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexible Arbeitszeiten
teilweise schlechte Mitarbeiterführung wegen ungeeignetem Management
Mitarbeiter besser unterstützen und motivieren.
zusammenhalt in der eigene Abteilung
Das in einem Jahr über 50 Personen entlassen, gekündet haben, dies sagt bereits alles aus.
Monatlich künden ca 1-2 Personen welche gröstenteils NICHT ersetzt wurden!! Meine Stelle hat schlussendlich Aufgaben von 5 Stellen welche gestrichen wurden enthalten jedoch der Lohn wurde um 50.- Lächerliche Franken erhöht !!!!!!
SOZIALE KOMPETENZEN!!
Es wird richtig gebosst, man muss immer aufpassen was mach sagt tut macht und sowieso
normale arbeit, 0815 Job
Lieferungen werden falsch organisiert, Material wird verschwendet, Extrafahretn für dummheiten, Probleme entstehen obwhol keine da sind, alles muss immer gestresst sein.
nur in der eigene Abteilung!
mann wird imme rzu spät informiert, wenn alles bereits im gange ist oder schon bestummen wurde
als Mitarbeiter UND in einer Führungsposition, hat man nichts zu melden, mann muss mind in der GL sein.
monotone Reklamationen, monotone vorbereitungen, monotone Arbeit und nicht innovativ
selbständiges arbeiten
permanentes Denken im Hinterkopf bezüglich der Verkaufsabsicht des Konzern Recticel für den Bereich Automotive
Mehr innovativ sein und Neu- bzw. Weiterentwicklungen verbessern
soziale einstellung
gehalt