10 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass das Gehalt jeden Monat pünktlich kam.
Sieht man wohl alles in der Beschreibung.
Service anbieten und nicht Rückrufe durch Fachabteilungen.
Locken mit lockerem Umgang und einem offenen Ohr für Probleme. Sobald man aber mal nicht die übertriebene Leistung bringt, die gefordert ist, hat man den Stiefel im Hintern
Klassisches Jobkarussell im klassischen "Service-Center"
Man kommt an, man telefoniert den ganzen Tag und man geht wieder.
Als normale Arbeiterbiene - keine
Alles i.O.
Umweltbewusstsein JA - komplett Papierlos.
Sozialbewusstsein NEIN.
Jeder ist auf sich konzentriert und man sollte eher versuchen möglichst wenig über sich Preis zu geben.
Typisches Jobkarussell. Wer mit 50 noch auf der Suche nach einem Bürojob ist, bei welchem man nicht sonderlich viel Hirn benötigt ist hier mit Sicherheit willkommen. Nur befristete Verträge und da auf ein- maximal 2-jähriger Basis.
Zuerst versuchen sie einen aufzubauen, sobald sie aber merken, dass das nur begrenzt geht, hat man die Kündigung im Briefkasten.
Arbeitsutensilien sind in Ordnung - sollte man auch erwarten. Bedingungen gehen so. Sobald man auf dem erwarteten Leistungslevel ist, wird direkt ein höheres festgelegt.
Offen und ehrlich, aber wenig Herlichkeiten.
Auf jeden Fall!
Wenig Abwechslung, jeden Tag das Gleiche.
Etwa neu machen. Abweichen von bekannten Wegen.
War recht unangenehm. Man war sehr einigen Launen ausgesetzt.
Hire and Fire
war ok.
Kann ich nicht beurteilen.
War Branchenüblich in den neuen BL
Sehr schlecht. Jeder war sich selbst der Nächste.
hier gab es kein Problem
Hier würde ich mit den Augen rollen. Einige Agents haben Angst vor den Teamleitern. Die Vorgesetzte der Teamleiter ist auch nicht sonderlich unvoreingenommen.
Hard und Software war gut.
In der Regel war keine da, oder sie war nicht gut genug um alle Bereiche und involvierten Personen im Loop zu halten.
hier gab es kein Problem
War ok. Nichts überraschendes.
Das Geld, die Abwechslung und die Bemühungen den Kollegen immer was gutes zu tun
Bildschirm erholzeiten, PC Brille Zuschuss
Super, haben viel Spaß bei der Arbeit, das ist sehr wichtig. Fühle mich gut aufgehoben, erst genommen und auf Augenhöhe mit vorgesetzt.
Man kann über alles sprechen, Möglichkeiten gibt es immer. Zumindest wird es immer versucht.
Wer das möchte hat alle Chancen.
Super. Viele neue Freunde gefunden. Auch privat, mit vielen Kollegen unterwegs. Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen. Es gibt bei uns im Team alles, Obst, Kuchen und Plätzchen. Irgendeiner verwöhnt uns immer. Auch die Chefs, mit Eis, Weiswurst oder irgent einem Event.
Hier gilt auch, Schwarze Schafe gibt es überall. Im großen und ganzen aber alles gut.
Schwarze Schafe gibt es überall. Aber im großen und ganzen kann man sagen, alles super.
Große Arbeitstische. Feste Sitzplätze. Programme laufen meistens mit Fehlern. Verbesserungswürdig. Keine Bildschirm erholzeiten. Sollte man echt darüber nachdenken. 2 Monitore manchmal echt anstrengend.
Geht könnte manchmal besser sein. Aber dennoch akzeptabel.
Ich kann mich nicht beschweren. Verdiene gutes Geld. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Ja auf jeden Fall.
Ja auf jeden Fall. Abwechslungsreich. Täglich neue Herausforderungen. Macht Spaß.
Ich fühle mich im gesamten Team sehr wohl. Wir sprechen alle auf Augenhöhe und haben einen respektvollen Umgang miteinander.
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen und bin seit Beginn an dabei.
Leider bemerke ich auch, das viele andere Kollegen nicht immer gut über das Unternehmen sprechen. Redcoon ist seit Beginn an bemüht, sich gegenüber seinen Mitarbeiten fair und gerecht aufzustellen und ist auch ständig daran interessiert neue Ideen zu finden um Abwechslung anzubieten. Redcoon bietet vieles neben der Arbeit an, sei es das Gesundheitsmanagement, den regelmäßigen Obsttag, Firmenveranstaltungen für alle Mitarbeiter, gemeinsame Sportevents, gemeinsames Kochen uvm. Sicher ist das Lohnniveau nicht vergleichbar mit anderen Branchen wie Metall und Automobil, wir arbeiten eben in der Logistik. Ich denke man muss sich ein eigenes Bild machen!
Bei den Führungskräften hat man immer ein offenes Ohr. Durch eine ehrliche und offene Kommunikation, kann man gemeinsam gute Möglichkeiten finden, Familie und Beruf zusammenzuführen.
Wenn man will und seine Leistung bringt, hat man gute Perspektiven sich zu entwickeln. Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch unser Mutterunternehmen Media Martkt Saturn sehr umfangreich angeboten.
Gehaltszahlungen waren immer pünktlich!
Mülltrennung ist gegeben, alles andere kann aber sicher noch verbessert werden.
Wir als Team können uns aufeinander verlassen und pflegen einen ehrlichen Umgang miteinander.
Der Altersdurchschnitt ist zwar unter 40 Jahre, aber der Umgang mit ältere Kollegen und Kolleginnen ist immer respektvoll und die Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter gegeben.
Die Technik ist auf dem neusten Stand und ich kann meine Aufgaben reibungslos erledigen.
Die Belüftung der Räumlichkeiten ist ausreichend gegeben.
Die Kommunikation von Veränderungen im Unternehmen und Ergebnissen findet nicht immer zeitnah statt. Feedback über meine Arbeit bekommen ich in regelmäßigen und ausreichenden Abständen.
Es wird sehr darauf geachtet, das eine Gleichberechtigung herrscht. Es gibt einen hohen Anteil an weiblichen Führungskräften. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Gemeinsam im Team werden die Aufgaben besprochen und festgelegt.
Man hat hier wirklich ein gutes Klima auf der Arbeit. Es gab als ich da war immer viele Events. Da hat auch mal der Geschäftsführer persönlich am Bratwurststand gebraten und alle Mitarbeiter haben dann eine kostenlose Bratwurst gekriegt. Auch gab es am Anfang des Jahres einen großen Brunch mit allem drum und dran für alle Mitarbeiter das fand ich richtig cool. Sowas machen die immer mal
Man sitzt zwar in einem Großraumbüro hat dafür aber eigentlich viel Ruhe. Es gibt Trennwände zu den Nachbarn
Durch die wechselnden Arbeitszeiten ist man flexibler. Mal kann man früh um 8:00 Uhr anfangen, mal fängt man 14:00 Uhr an das war gut. Ich konnte auch mal einen Tag tauschen, wo ich nicht konnte. Man muss auch mal am Samstag arbeiten, aber das gehört dazu
Super Kollegen und ein tolles Team! Das hatte ich bisher bei keinen Arbeitgeber
Ich hatte nie Probleme mit meinem Teamleiter. Wir hatten einen guten Draht zueinander. Nur die Ansprechbarkeit war eben manchmal nicht möglich wenn er andere Schichten hatte als ich
Die Kommunikation untereinander findet sehr oft statt. Man kann sich mit Kollegen austauschen und Hilfe bei schwierigen Tlefonaten einholen. Die Kommunikation mit dem Teamleiter war nur manchmal schwer, da der oft auch nicht da war oder anders als ich
Die Bezahlung ist fair. Es gibt mehr als bei anderen Call Centern. Es gibt zwei mal im Jahr Sonderzahlungen und extra Geld wenn man andere wirbt. Das Geld kommt immer pünktlich
ich hatte nie Probleme mit Diskriminierung und habe das auch nicht bei anderen erlebt. Meine Kollegen sind so unterschiedlich gewesen. Da hatte man jedes Alter dabei
Es ist ein Telefoniejob. Die Aufgaben sind somit natürlich immer die gleichen. Man hat manchmal sehr lustige Telefonate aber auch andere das ist die Abwechslung
-Kollegen
-Klimaanlage
-Schichtplan 4 wochen im voraus
Es ist im Sommer unerträglich Klimaanlage wäre von Vorteil
Eher schlecht
Gibt es nicht da man nie weiß wenn man kommt wann es nach hause geht
Gibt es keine
Viel zu wenig reicht nicht zum leben
Der ist wirklich seht stärkend man hält zusammen
Top
Teilweise desinteressiert teilweise gut teilweise schlecht teilweise nie da
Keine Klima und kaum Fenster die man öffnen kann
Unter Kollegen sehr gut die Teamleiter lassen zu wünschen übrig bis auf vereinzelte die sind top
Mann und Frau werden hier nicht unterschieden
Außer das Frau nicht schwer heben soll
Es ist am Anfang was neues nach 4 tagen stumpft man ab und dann wird es zur Normalität
Erst we mit Fließband
Dann entertainment dvds einsortierten
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und auch Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Selbst- und Fremdbild stimmen leider nicht zu 100% überein. Bei meinem Antritt hatte ich Vorbehalte, die nach Arbeitsaufnahme schnell und nachhaltig zerstreut werden konnten. Die meisten Mitarbeiter sind gerne hier beschäftigt und sind bereits langjährig angestellt.
Der Einstieg mit 27 Urlaubstagen p.a. ist sehr gering. Hier bin ich von Vorgängerfirmen etwas mehr gewöhnt. Meinen Arbeitstag kann ich flexibel gestalten unter Berücksichtigung anstehender Termine und Absprachen mit Kollegen.
Ich habe jährlich die Möglichkeit Weiterbildungsangebote wahrzunehmen und werde dabei unterstützt.
Im Branchenvergleich überdurchschnittlich.
Mülltrennung wird in allen Bereichen konsequent nachgehalten. In 2019 steht das soziale Engagement mit einem Spendenmarathon für das Kinderhospiz Mittelthüringen im Fokus.
Vom ersten Moment an habe ich mich gut aufgehoben und angekommen gefühlt. Tolles Team!
Bisher habe ich ausschließlich sehr gute, wertschätzende und offene Vorgesetzte erlebt.
Bieten alles, was ich brauche um einen guten Job zu machen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Je größer ein Betrieb ist, umso schwieriger ist alle gleichermaßen zu informieren. Im Großen und Ganzen läuft die Kommunikation aber fließend und gut.
Das Management-Team ist mit einem erhöhtem Frauen- gegenüber einem etwas geringeren Männeranteil sehr gut besetzt.
Als Executive Assistant ist mein Aufgabenbereich sehr spannend und abwechslungsreich. Ich habe Spass bei der Arbeit.
Die überdurchschnittlich Bezahlung in der Call Center Branche
Fehlende Empathie am Mitarbeiter. Probleme werden kommunikativ minimalisiert oder gar unter den Tisch gekehrt. Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit sucht man vergebens stattdessen wird nicht sparsam mit Fehlern und Verbesserung um sich geworfen. Klar aus einer 1 kann man eine 1 mit Sternchen machen....
Echte Teamplayer allen voran ordentlich motivierte Führungskräfte mit einem gewissen Maß an Empathie und Charisma einstellen.
Bis auf die netten Kollegen nicht viel was man hervorheben kann. Es fehlte nur noch, das die Teamleiter einem penetrant mit Gestik zu noch mehr Gesprächsabnahmen drängen..
Arbeitszeiten unterliegen größten Schwankungen. Wenn du deinen Partner nur noch vom gute Nacht sagen her kenn willst dann herzlich Willkommen
Du bist klein gewesen als du reingekommen bist..wirst klein gehalten und klein gemacht. Weiterbildung?..ab und an Mal ein Zettel zum unterzeichnen und paar Minuten Zeit den durchzulesen
Das einzige was einem den Tag rettet
Zum Teil sehr bockig und unwissend. Wollen einem was erzählen und scheitern selbst an kleinen Herausforderung. Zum Teil aber auch "Fachkräfte" die es schon in anderen Service Unternehmen nicht weit gebracht haben. Die Krönung...spielen gute Leistung herab und zentralisieren deine Fehler, hinten Rum schmücken sie sich mit fremden Federn.
In einem Großraum bist du mit etwa 90 Mitarbeitern zusammen und naja dann darfst du deinem Kunden erst einmal erklären warum er so viele Stimmen wahr nimmt
Gespräche mit deinen Kunden zum größten Teil eher neutral bis freundlich. Gespräche mit deinen Vorgesetzten eher herablassend und eher dessinteresiert
Überdurchschnittlich gut
Nicht wirklich, nach Tagen der "Einarbeitung" wird man nicht mehr beachtet. Spätestens nach 1 Monat weißt du alles und stumpfst ab
pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub
- Fachkräfte werden für Dödelarbeiten abgestellt
- Arbeitnehmer, bei denen z. B. eine kaufmännische Ausbildung Voraussetzung für die Einstellung war und die als Sachbearbeiter eingestellt wurden, müssen sogar bis zu einer Woche am Stück am Band stehen, Pakete einpacken und kommissionieren
- man weiß morgens zu Arbeitsbeginn nicht, wann man Feierabend hat - und das das ganze Jahr über
- man bekommt teilweise 5 min. vor regulärem Arbeitsende nach 8 h gesagt, dass man noch 2 h dran hängen muss
mehr Wertschätzung für den Arbeitnehmer
wenn einem mal etwas nicht passt, bekommt man als Antwort zu hören: "es zwingt euch keiner hier zu arbeiten, ihr könnt auch gehen"
Arbeitszeiten sind definitiv nicht im normalen Rahmen!
10 h Arbeitszeit gehört zur Tagesordnung, bzw. muss man sich immer darauf einstellen, aber Wehe man sticht sich nach 10,01 h aus, dann gibt es gleich eine Gesprächsnotiz in die Personalakte!
es wurde noch nie in irgendeiner Form eine Weiterbildung angeboten
ist das Einzige, was an dem Job noch Spaß macht: die Kollegen
Möchtegern Teamleiter, die null Plan haben aber denken sie sinds!
traurig, wenn man es nach über 5 Jahren redcoon immer noch nicht schafft, eine Heizungsanlage einzubauen und man in sitzender Tätigkeit bei 15 Grad ausharren muss
hat sich stark verschlechtert
wenn man äußert, dass man unterfordert ist und mehr Aufgaben übernehmen möchte, ändert sich nichts und das Thema wird totgeschwiegen
nichts
alles
geheuchelte Freundlichkeit, aufgezwungen familiär, kalt und herablassend
Ich habe keinen einzigen Kollegen kennen gelernt der zufrieden war, es gab zu meiner Zeit viele stressbedingte Arbeitsausfälle aber für die Verantwortlichen des Unternehmens kein Grund den Führungsstil zu überdenken
Arbeitszeiten liegen teilweise bei 55-60 Stunden die Woche, 6 Tage. Das wird auf die Auftragslage geschoben, liegt aber eher an dem miesen Führungsstil, arbeiten bis es nicht mehr geht!
könnte ich nicht feststellen
Gehalt ist nicht ganz so übel für das Arbeispensum aber viel zu wenig
absolut keins
relativ gut, kommt aber auf die Abteilung, Vorgesetzt die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen werden schnell abgesägt
ältere Kollegen haben es nicht leicht
kaum Führungsqualitäten
ganz schlimm, teilweise wie in einem Affenkäfig, es wird keinen Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt
Alles ist so gezwungen freundlich, keiner findet klare Worte.
könnte ich nicht feststellen
nein
So verdient kununu Geld.