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Elseveer
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Gymnastikabgebote in München

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Reed Elseveer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür, Work Life Balance, Kontrollmenge

Arbeitsatmosphäre

Der Leistungsdruck und die ständige Kontrolle der KPIs beeinträchtigt die Atmosphäre

Work-Life-Balance

Ständige Kontrolle, Firderung nach immer mehr ....

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne abgefunden

Vorgesetztenverhalten

Kommt von oben, oft nicht nachvollziehbar, grenzt an Willkürm

Arbeitsbedingungen

Großraum am ZOB, laut, stinkend

Kommunikation

National gut, auf internationaler Ebene verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Werden meist in USA vergeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Marktführer mit internationalen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reed Elseveer in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch, abwechslungsreich, international

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind lange dabei und können sich nicht schnell genug auf Veränderungen einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Optimierung von Prozessen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvorgaben und Erwartungen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben auch im internationalen Bereich.

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Möchte man dort arbeiten? Nein!

1,8
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reed Elseveer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden einfach nur verheizt. Gar keine Struktur in dem Laden, alle arbeiten völlig durcheinander und damit für den Kunden (= zahlendes Mitglied) nicht überschaubar. Führung ist nicht vorhanden.
!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man das mit 120 Mitarbeitern nicht selber auf die Kette bekommt, weiß ich es auch nicht. das ist ein total krudes Unternehmen, und das als weltgrößter Messeveranstalter!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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