Mitarbeiter sind hier ein notwendiges Übel
Kommunikation
Kommunikation herrscht eigentlich nur per Mail oder Telefon, da es einfacher und bequemer ist. Fehler der Mitarbeiter werden allerdings auch wöchentlich vor versammelter Mannschaft breit getreten, dass man sich gleich doppelt schlecht fühlt. Aus diesem Grund wird auch "Kommunikation" unter den Mitarbeitern nicht gern gesehen, gewünscht ist, arbeiten und am besten keinen Ton mit den Kollegen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Höfliche Umgangsformen sucht man hier vergebens. Von den Vorgesetzten wird man nur kontrolliert und Vertrauen ist ein Fremdwort. Unangenehme Themen werden kurz per Mail angesprochen und dann unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht, die Mitarbeiter sind "Fußabstreifer" und werden beschimpft und beleidigt.
Gehalt/Sozialleistungen
"Hohe" Ansprüche sollte man nicht haben, denn man hört (egal wieviel man verdient) nur, dass die Mitarbeiter zu viel kosten.