3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Reflect GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Reflect
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&
Co.
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Rohrbach in der Pfalz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett & unprofessionell
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen professioneller HR Prozess installieren. Ich finde den gesamten Prozess "ganz nett" (das meine ich durchaus positiv), aber vieles wirkt doch sehr "handgestrickt" und ohne wirkliches HR know-how. Von einer Unternehmensberatung würde ich da mehr Substanz erwarten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer UhrigAssistentin der Geschäftsführung & HR
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback.
Wir schätzen deine offene Meinung und den Hinweis zu unserem HR-Prozess.
Als Unternehmensberatung sind wir bestrebt, höchste Standards in der HR-Praxis zu setzen. Deine Anmerkungen werden dazu beitragen, unsere Prozesse zu verfeinern und sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen unserer Bewerber*innen in vollem Umfang gerecht werden.
Vielen Dank & alles Gute!
Stellenanzeige verspricht deutlich mehr, als die Realität ist
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte in der Stellenanzeige nicht Erwartungen wecken, die Ihr später niemals erfüllen könnt. Ihr seid ein kleines Unternehmen, was völlig ok ist. Ihr stellt Euch als großes Unternehmen dar und den Job als verantwortungsvolle Führungsposition. Das ist es bei weitem nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer UhrigAssistentin der Geschäftsführung & HR
Liebe*r Bewerber*in,
wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es tut uns leid, dass wir dir mit unserer Stellenanzeige kein klares Bild von unserem Unternehmen vermitteln konnten.
Uns liegt sehr viel an Transparenz und Authentizität, wir wollen nichts „vorgaukeln“, was wir nicht sind. Wenn dieser Eindruck entstanden ist, sind wir um konkrete Hinweise dankbar.
Eine Anpassung haben wir vorgenommen, vielleicht hat diese zu einem falschen Eindruck geführt: In der Vergangenheit hatten wir die Stelle als "Vertriebsleiter*in" ausgeschrieben. Da wir innerhalb unserer Organisation die kollegiale Führung leben, haben wir die Ausschreibung angepasst und sprechen künftig von einem*einer „Vertriebsverantwortlichen“, so dass klarer werden sollte, welche Position gemeint ist.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für unser Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer UhrigAssistentin der Geschäftsführung & HR
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!