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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr familiäres und offenes Unternehmen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich immer einen Ansprechpartner habe, für so ziemlich jedes Anliegen.
Unser Miteinander ist sehr freundschaftlich aber auch respektvoll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier noch nicht mehr Homeofficetage möglich sind.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt ständig was ein :D

Gehalt/Benefits

Ist hier nicht immer Luft nach oben?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer für eine neue Idee zu begeistern!
Schaut euch unsere Nachhaltigkeitsrubrik an auf unserer Homepage und macht euch selbst ein Bild.
Selten ein regionales Unternehmen getroffen, das so viel Engagement hat!

Kollegenzusammenhalt

Ich denke mal, wir sind wie überall anders auch. ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es super!

Vorgesetztenverhalten

Falls man mal ein Gespräch sucht, die sind immer schnell zu erreichen oder auch einfach auf dem Flur anzutreffen. :)

Interessante Aufgaben

Ich denke, wenn man motiviert ist und sich gut einbringt, kann man hier noch einiges wertvolles erschaffen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter und fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter und fairer Arbeitgeber. Sehr offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, tolles Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Wie an jedem Ort, an dem gearbeitet wird, gibt es Konflikte, die es zu lösen gilt. Insgesamt ist die Führungsebene immer bemüht, Konflikte aufzuspüren, das Gespräch zu suchen, zu vermitteln und für Lösungen zu sorgen. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, wird von Verständnis, Offenheit, Interesse und Engagement getragen.

Image

Man kann sicher sagen, dass REFLECTS in den letzten 5 Jahren einen enormen Image-Wechsel durchgemacht hat, moderner, spannender und frischer geworden ist. Feedback von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiter-Seite hat Priorität und das merkt man auch.

Work-Life-Balance

Seit Neuestem gibt es die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten und so mehr Flexibilität zu haben. Kernarbeitszeiten in der Verwaltung und die Erhöhung der Urlaubstage sind ein weiteres großes Plus.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Schulungen angeboten. Englisch, Verkaufsschulungen, Team-Workshops, Arbeitssicherheits- und Brandschutzschulungen, Nachhaltigkeits- und Produktschulungen, Onboarding-Programm u.v.m. werden durchgeführt. REFLECTS ist Ausbildungsbetrieb und auch sonst kann man hier in viele verschiedene Aufgaben hineinwachsen und sich neu orientieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind absolut angemessen und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist in den letzten Jahren enorm viel passiert. Das Unternehmen ist als Ökoprofit-Betrieb ausgezeichnet, hat Maßnahmen auf allen Unternehmensebenen umgesetzt, überwacht die Nachhaltigkeitsbemühungen fortlaufend und treibt das Thema voran, um hier immer besser zu werden. Auch bei der Produktauswahl wurde deswegen viel verändert und man setzt auf langlebige Artikel, Mehrweg, Recycling-Materialien, neue Produkt- und Verpackungskonzepte. Toll, was da alles entstanden ist!

Kollegenzusammenhalt

Wo unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, gibt es auch schon mal Reibung. Als Einheit bewegt die Belegschaft einiges und kann auf die smoothe Zusammenarbeit stolz sein. Legendär sind die Feiern und Events bei REFLECTS. Das Gros der Belegschaft geht respektvoll, herzlich und offen miteinander um. Die Führungsebene ist immer fair, interessiert und kollegial. Flache Hierarchien erleichtern den Umgang. Auch heikle Themen können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind alle Altersgruppen vertreten, die gleichberechtigt ihren Beitrag leisten können. Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Viele alte Hasen bemühen sich darum, jüngere im Arbeitsalltag zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bei REFLECTS, inklusive der Unternehmensleitung, haben stets ein offenes Ohr bei Konflikten und Problemen, auch wenn sie sich nicht immer gleich alle lösen lassen. Aufgeben gilt nicht und wenn es beim ersten Mal nicht klappt, werden durchaus weitere Versuche unternommen und an Dingen gearbeitet. Der Umgang mit Vorgesetzten geschieht stets auf Augenhöhe, mit dem nötigen Respekt, Verständnis und Freundlichkeit. Ziele werden klar benannt. Bereiche klar abgesteckt. Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude, moderne Arbeitsmittel, die stetig erneuert werden. Arbeitssicherheit und gute Arbeitsbedingungen haben den höchsten Stellenwert. Vorbildlich!

Kommunikation

Mit einem regelmäßigen Jour Fixe, abteilungsinternen Meetings und Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Onboarding von neuen Mitarbeitern, zunehmenden Bemühungen, Informationen innerhalb des Unternehmens weiterzutragen, ist eine gute, stabile Basis gelegt worden. In einem Workshop wurde außerdem darauf abgezielt, die Kommunikation in der Kollegenschaft zu verbessern. Zwar sind hier noch nicht alle Ziele erreicht, aber die Unternehmensführung setzt alles daran, die Kommunikation unter den Kollegen stetig zu verbessern, noch bestehende Barrieren zu überwinden und für die Belegschaft transparent zu sein. Super!

Gleichberechtigung

Hier wird keiner diskriminiert. Die Arbeit von Frauen in allen Bereichen des Unternehmens wird ausdrücklich gefördert. Diversität ist ein Thema auf der Nachhaltigkeitsagenda und wird bewusst gelebt.

Interessante Aufgaben

Über uninteressante Aufgaben kann sich hier sicher keiner beschweren. Routinen gehören natürlich zum Arbeitsalltag. Darüber hinaus gibt es aber viele Gebiete, bei denen man zur Weiterentwicklung und Veränderung beitragen kann. Mitarbeiter werden hier immer wieder aufgefordert, Prozesse mitzugestalten. Dazu gibt es sogar regelmäßige Meetings, um Abläufe zu optimieren.

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Solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Fairness ist manchmal wohl Personenabhängig.

Image

Firma wird von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern geschätzt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Minuten Mittagspause und früher Start ins Wochenende.
Urlaubstage könnten auf 30 erhöht werden (27)

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet darauf und nimmt sich dem mehr und mehr an

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das eigentlich alle miteinander gut auskommen. Betriebsfeiern waren immer super und lustig.
Schwarze Schaafe gibt es überall...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Verhalten der Vorgesetzen an sich sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Modernes und schönes Gebäude, sehr gepflegt, schöne Büros mit guter Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische.
Klima könnte es in allen Büros geben.

Kommunikation

Könnte besser sein. Hier werden manche mehr, manche weniger informiert. So entsteht "Flurfunk".
Wichtige Informationen die alle betreffen wurden aber in der Regel offen an alle kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man hatte nicht das Gefühl das irgend jemand aufgrund Alter, Geschlecht oder Religion benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Personen- bzw. Abteilungsabhängig

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Gutes Team mit viel Zusammenhalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn jemand das Gespräch sucht, wird er auch gehört.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt oft an einer klaren Priorisierung von Aufgaben. Das führt dazu dass an vielen Baustellen gleichzeitig gearbeitet wird und Prozesse sehr langsam sind. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen müsste verbessert/vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im allgemeinen gut. Man bekommt immer Feedback für geleistete Arbeit.

Image

Das Image der Firma innerhalb der Branche ist sehr positiv.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ganz normal, angeordnete Überstunden gibt es nur selten. Urlaub wird normalerweise immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es aktuell nur in bestimmten Bereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch mehr passieren

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele geschätzte Kollegen, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Computer und sonstige Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Es wird aktuell in neue Möbel, z.B. höhenverstellbare Tische investiert. Produktion befindet sich gerade im Umbau. Belüftung an heißen Tagen sollte verbessert werden, da keine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Kommunikationen zwischen den Abteilungen könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, die die Arbeit nie langweilig machen.


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Perspektiven in einem Innovativen Umfeld

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend weicht hier die Wahrnehmung der Kollegen oft ab.
Doch es ist auch klar. So wie man in den Wald hinein schreit, so schalt es auch hinaus.

In meinem Fall alles immer sehr gut gewesen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und sehr geregelte Arbeitszeiten, die eine gute private Planung ermöglich.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem kleinen und großen Betrieb gibt es immer ein paar faule Äpfel im Korb ;o)

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade in der Produktion viele älter Kollegen die einen super Job machen und geschätzt sind.

Vorgesetztenverhalten

Steht korrekt. Fordern und Fördern ist im Einklang. Es werden Probleme sachlich besprochen und aktiv Lösungsansätze gesucht.

Arbeitsbedingungen

Hier wird viel Wert drauf gelegt am Zahn der Zeit zu sein ohne aber auch Geld zu verbrennen.

Allen Mitarbeitern wir kostenlos Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt.
Das ist auch selten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche um aktiv vorwärts zu kommen und evtl. Kursänderungen besprechen.

Gleichberechtigung

Frauen sowie Linkshänder ;o) haben hier die gleichen Chancen wir die männliche Besatzung.

Interessante Aufgaben

Mit einem Blick auf das große Ganze und ein wenig Ideenreichtum kann man sich super einbringen und aktiv mitwirken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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