2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, oftmals hemdsärmelige Arbeitsweisen und Einstellungen :)
Langweilige Aufgaben, kaum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, leider keine Kantine, oftmals schlechte Organisation.
Es sollte von Seiten der Vorgesetzten mehr Interesse an den Mitarbeitern gezeigt werden.
Den Mitarbeitern sollten Aufgaben entsprechend ihrer Qualifikation und Ausbildung gegeben werden.
Mitarbeiter sollten nur eingestellt werden, wenn es wirklich etwas zu tun gibt.
Eine Kantine wäre ein echter Benefit!
Zwischendurch mal hektisch, meist aber entspannt bis langweilig.
Wenn das Eis mit den Kollegen gebrochen ist, merkt man, dass nicht alles rund läuft. Von der viel beschworenen Unternehmenskultur ist wenig zu spüren.
Urlaub wird teilweise ohne triftige Gründe verweigert.
Dafür kann man während der Arbeitszeit großteils tun und lassen was man möchte, es interessiert kaum jemanden.
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Verhandlungssache, tendenziell aber unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Die Firma ist im Bereich erneuerbare Energien tätig.
Abgesehen davon wird über Nachhaltigkeit hauptsächlich geredet.
Wer hier einen technikbegeisterten Hippieverein erwartet, wird enttäuscht werden.
Nettes, höfliches Verhalten, allerdings auch kaum Interesse am Mitarbeiter und keine Förderung.
Gute Büroarbeitsplätze teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Leider gilt das nicht für Laborbereiche, hier sollten insbesondere Sicherheitsvorschriften ernster genommen werden.
Absolut nicht. Es wurden junge Ingenieure eingestellt, die dann ihre Zeit mit stupiden Aufgaben (ein- und auslöten von Bauteilen, Schrauben herein und herausschrauben, Sachen herumtragen) verbringen dürfen oder gar nichts zu tun haben.
..,dass wir bei den spannenden Themen der Energiewende - eMobility, Photovoltaik, Speichertechnologie Produkte entwickeln und vertreiben.
..,dass man sehr viel bewegen kann und schnell Verantwortung übernehmen kann.
..., dass nicht immer alles rund läuft.