Regionale Verkehrsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Arbeitnehmerorientiert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Probleme in Arbeitsabläufen auftreten wird versucht diese zu beheben. Es wird daran gearbeitet, dass das Arbeitsumfeld für ALLE Mitarbeiter verbessert wird (sowohl für den Fahrdienst als auch für die Verwaltung). Ein "Das haben wir schon immer so gemacht" wird man hier nicht hören.

Kollegenzusammenhalt

Alle verfolgen das gleiche Ziel. Das Unternehmen voran zubringen und die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Kommunikation

Baustellen, Umleitungen und betriebsinterne Informationen werden für den Fahrdienst über Kantinenbildschirme veröffentlicht. Für die Verwaltung gibt es regelmäßige Meetings in denen Veränderungen besprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Anwesenheitsprämie für den Fahrdienst. Gehalt kommt immer pünktlich. Für Quereinsteiger wird ein Großteil der Kosten für den Führerschein Klasse D übernommen.

Gleichberechtigung

Frauen werden als Berufskraftfahrerinnen gerne gesehen.

Bewertung Des Betriebes

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten die man in diesem Betrieb Hat. Viele Verschiedene Bereiche die man in der Ausbildung als Lehrling alle Mal Kennen lernt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

sicherer Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsumgebung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kommunikation mit der Geschäftsführung & Kollegen, Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitspracherecht als Arbeitnehmer

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche mit dem Arbeitgeber/ Geschäftsführer sind jederzeit möglich. Dienstpläne sind flexibel, Wunschbuch ist vorhanden. VL- und Altersvorsorgeleistungen, Anwesenheitsprämie wird gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

....

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Interesse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Sicherer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 2019 gibt es auch eine Anwesenheitsprämie. Man ist bemüht das Gehalt des Fahrpersonals aufzustocken.

Umgang mit älteren Kollegen

Allen Kollegen wird mit gleichem Respekt begegnet.

Arbeitsbedingungen

Vollkommen ausreichend für die Aufgaben, die es zu bewältigen gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie kann man jemandem Das Arbeiten in so kurzer Zeit so vermiesen?

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben