Arbeitnehmerorientiert
Arbeitsatmosphäre
Wenn Probleme in Arbeitsabläufen auftreten wird versucht diese zu beheben. Es wird daran gearbeitet, dass das Arbeitsumfeld für ALLE Mitarbeiter verbessert wird (sowohl für den Fahrdienst als auch für die Verwaltung). Ein "Das haben wir schon immer so gemacht" wird man hier nicht hören.
Kommunikation
Baustellen, Umleitungen und betriebsinterne Informationen werden für den Fahrdienst über Kantinenbildschirme veröffentlicht. Für die Verwaltung gibt es regelmäßige Meetings in denen Veränderungen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle verfolgen das gleiche Ziel. Das Unternehmen voran zubringen und die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Berufskraftfahrerinnen gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Anwesenheitsprämie für den Fahrdienst. Gehalt kommt immer pünktlich. Für Quereinsteiger wird ein Großteil der Kosten für den Führerschein Klasse D übernommen.