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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenheit und Transparenz - wohlwollendes Gespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Beraterin im Jugendmigrationsdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Werte, meine Motivation, meine Ziele
  • Erklärungen zum Lebenslauf und zu relevanten beruflichen Stationen im Hinblick auf das Stellenangebot
  • Gespräch über gesellschaftliche und politische Entwicklungen und Bedarfe und die zukünftige Finanzierung der Sozialen Arbeit im Bereich Migration und Flucht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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