re'graph

Bewertung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei re'graph zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns nicht zufrieden sind/waren.

Schade finden wir, dass diese Anliegen im Vorfeld weder offiziell noch anonym kommuniziert wurden. Wir haben mehrere Kommunikationskanäle, die eigens dafür gedacht sind, Missstände aufzudecken und Lösungen zu finden.

Wir möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen und Klarstellungen vornehmen:

Überstunden lassen sich Auftragsbedingt leider nicht immer vermeiden. So wie Überstunden aufgebaut werden, sollen sie jedoch auch abgebaut werden können. Hierfür lässt sich unser flexibles Gleitzeitmodell nutzen, das allen Mitarbeitenden zusteht. Zusätzlich können bis zu drei Zeitsausgleichstage pro Jahr mit Überstunden freigenommen werden.

Sonntagsarbeit beschränkt sich bei re'graph auf gesetzeskonforme Ausnahmen (bspw. Messeteilnahme, Vermeidung erheblichen Schadens, systemrelevante Wartungsarbeiten etc.), was in den vergangenen Jahren in der Form nur vereinzelt auftrat. Eine pauschale Genehmigung / Aufforderung zur Sonntagsarbeit schließen wir kategorisch aus.

Geplante Weiterbildungen werden bei re’graph nicht grundlos verschoben/abgesagt. Um die genauen Umstände zu klären und mögliche Verbesserungen vorzunehmen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zu den spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen geben könnten.

Ihre Aussage zur Höhe einzelner Gehälter können wir nicht nachvollziehen / geht so nicht aus unseren aktuellen Gehaltsdaten hervor.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre konstruktive Kritik. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
re'graph GmbH