Leitung der Ergotherapie im Standort: Therapiezentrum am Schloss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kühle Atmosphäre, stetiger Mitarbeiterwechsel und Mobbing am Arbeitsplatz
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung funktioniert die Kommunikation auf einer sachlichen eben adäquat. In den Standorten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing steht an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Lebensumstände wird nur bedingt adäquat reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Am Einsatzgebiet, in den Standorten ist für Individualität kein Platz. Vorgesetzter sorgte für Inanspruchnahme von Psychotherapie.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist Berufsfeld bedingt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine weitreichende Differenzierung
Arbeitsbedingungen
Schön gestaltete Arbeitsräume und Arbeitsmittel
Image
Über Jahre an Qualität verloren.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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