Familienbetrieb mit reichlich Betriebsblindheit
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier kaum. Negativ Kritik bei Fehlern reichhaltig.
Work-Life-Balance
4 Monate Urlaubssperre pro Jahr.
Vorgesetzte Blocken Urlaub immer zuerst.
Das Thema Kinderbetreuung sollte besser nicht angesprochen werden: "Dafür gibt es doch die Frau oder Oma und Opa"
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele. Angebote so gut wie gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider Tagesformabhängig. Oft sehr gut, oft sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Achselzucken genügt hier oft.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden lange nach hinten geschoben oder gar nicht getätigt.
Kommunikation
Wenn Stille Post ein Meeting ist: Ja wir werden informiert.
Gehalt/Benefits
Positiv: seit Jahren pünktliche Bezahlung.
Negativ: Die Höhe der einzelnen Gehälter wird hier per Losverfahren bestimmt.
Gleichberechtigung
Ich denke dieser Punkt wurde hinreichend bei der Work Life Balance behandelt. "Frauen an den Herd und zu den Kindern"