Große Fluktuation, unterdurchschnittliches Gehalt, keine Wertschätzung und toxisches Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulti. Die GF gibt sich Mühe mit Weihnachtsgeschenk, Inflationsausgleich, z.B.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung (inkl. Abteilungsleitung) hat keine Ahnung über Personal- und Teamführung. Egoistische Einbahnstraße, Diskussion und konstruktive Kritik ist nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung braucht dringende Änderungen, mehr Flexibilität, mehr Demokratie, Doublestandards müssen aufgelöst werden, die Geschäftsführung muss transparente Entscheidungen treffen (inkl. alle Teilinhaber, ohne tyrannische Entscheidungsfindung).
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung (inkl. Abteilungsleitung) hat keine Ahnung über Personal- und Teamführung. Die Fluktuation der Arbeitskräfte ist enorm hoch. (durchschnittlich hält man das ca. 9-12Monate aus.)
Kommunikation
Konstruktive Kritik ist nicht erlaubt, sonst fliegt man raus.
Work-Life-Balance
korrekt
Vorgesetztenverhalten
Personalführung braucht dringende Änderungen, mehr Flexibilität, mehr Demokratie, Doublestandards müssen aufgelöst werden, die Geschäftsführung muss transparente Entscheidungen treffen (inkl. alle Teilinhaber, ohne tyrannische Entscheidungsfindung).
Interessante Aufgaben
Sehr langweilige Typ-Aufgaben ohne Kreativität; Änderungen und Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Mobbing ist nicht unbekannt im Betrieb. Verschiedene Nationen sind aber gern gesehen. (aus Kostengründen eher, weil sie billig sind...)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist grundsätzlich respektlos.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur bedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiertücher sind nicht nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliches Gehalt, bedingte Perspektiven zur Gehaltserhöhung und keine Wertschätzung.
Image
Die Firma ist unscheinbar.