ein tolles unternehmen mit unglaublichen wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleichberechtigtes verhalten allen arbeitnehmern gegenüber.
überragende sozialleistungen.
lösungsfindung bei arbeitstechnischen problemen.
persönliche hilfsangebote für azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitliche eingeschränktheit, dadurch persönliche kommunikation nicht immer zeitnah möglich.
Verbesserungsvorschläge
bezahlte zwischenpausen abschaffen, dafür etwas längere frühstückspause.
Arbeitsatmosphäre
das betriebsklima ist in meinem team bestens
Image
zufriedene mitarbeiter arbeiten sehr gerne hier.
die unzufriedenen arbeiten trotzdem hier.
Work-Life-Balance
es sind ausreichend arbeitsaufgaben vorhanden. es kommt keine lange weile auf.
überstunden werden gerne temporär geleistet. kein problem, es ist doch schön wenn der kunde seine ware durch kurzfristige mehrarbeit termingerecht erhält.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber sehr selten genutzt.
Gehalt/Benefits
der lohn wird immer pünktlich gezahlt. faire löhne mit positiver entwicklung.
es gibt viele sozialleistungen in form von sommerfesten, weihnachtsfeiern, weihnachtsgeschenke, grillpartys, gutscheinkarte, gesundheitsbonus...
da kann man sich keineswegs beschweren. (coronabedingt leider zur zeit nicht alles möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich , manche kollegen müssten sich noch etwas bemühen.
Kollegenzusammenhalt
nur bedingt, da einige mitarbeiter lieber ihr eigenes ding machen, ihre zeit mehr oder weniger absitzen, und ihre arbeitszeit lieber mit privaten gesprächen füllen. kein interesse am firmenwachstum vorhanden.
kein interesse an offener kommunikation bei problemen, lieber alles hintenrum für sich selbst passend auswerten.
Umgang mit älteren Kollegen
ist und war immer super
Vorgesetztenverhalten
sehr professionell und engagiert in der führung trotzdem freundschaftlicher umgang.
Arbeitsbedingungen
es wird darauf geachtet das man sich wohlfühlt. ist manchmal etwas schwierig da man es nicht jedem recht machen kann. im sommer kuschlig warm, aber der arbeitgeber sorgt für abkühlung und ausreichend getränke.
Kommunikation
direkte kommunikation mit der geschäftsleitung manchmal etwas schwierig durch zeitmangel.
desshalb wurden digitale gruppenkanäle eingerichtet und sehr gut angenommen.
Gleichberechtigung
alle mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
der ganze arbeitstag besteht aus interesanten aufgaben. man muss sie nur erkennen.