reinhöfer 

electronic 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleichberechtigtes verhalten allen arbeitnehmern gegenüber.
überragende sozialleistungen.
lösungsfindung bei arbeitstechnischen problemen.
persönliche hilfsangebote für azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zeitliche eingeschränktheit, dadurch persönliche kommunikation nicht immer zeitnah möglich.

Verbesserungsvorschläge

bezahlte zwischenpausen abschaffen, dafür etwas längere frühstückspause.

Arbeitsatmosphäre

das betriebsklima ist in meinem team bestens

Image

zufriedene mitarbeiter arbeiten sehr gerne hier.
die unzufriedenen arbeiten trotzdem hier.

Work-Life-Balance

es sind ausreichend arbeitsaufgaben vorhanden. es kommt keine lange weile auf.
überstunden werden gerne temporär geleistet. kein problem, es ist doch schön wenn der kunde seine ware durch kurzfristige mehrarbeit termingerecht erhält.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

der lohn wird immer pünktlich gezahlt. faire löhne mit positiver entwicklung.
es gibt viele sozialleistungen in form von sommerfesten, weihnachtsfeiern, weihnachtsgeschenke, grillpartys, gutscheinkarte, gesundheitsbonus...
da kann man sich keineswegs beschweren. (coronabedingt leider zur zeit nicht alles möglich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich , manche kollegen müssten sich noch etwas bemühen.

Kollegenzusammenhalt

nur bedingt, da einige mitarbeiter lieber ihr eigenes ding machen, ihre zeit mehr oder weniger absitzen, und ihre arbeitszeit lieber mit privaten gesprächen füllen. kein interesse am firmenwachstum vorhanden.
kein interesse an offener kommunikation bei problemen, lieber alles hintenrum für sich selbst passend auswerten.

Umgang mit älteren Kollegen

ist und war immer super

Vorgesetztenverhalten

sehr professionell und engagiert in der führung trotzdem freundschaftlicher umgang.

Arbeitsbedingungen

es wird darauf geachtet das man sich wohlfühlt. ist manchmal etwas schwierig da man es nicht jedem recht machen kann. im sommer kuschlig warm, aber der arbeitgeber sorgt für abkühlung und ausreichend getränke.

Kommunikation

direkte kommunikation mit der geschäftsleitung manchmal etwas schwierig durch zeitmangel.
desshalb wurden digitale gruppenkanäle eingerichtet und sehr gut angenommen.

Gleichberechtigung

alle mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

der ganze arbeitstag besteht aus interesanten aufgaben. man muss sie nur erkennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sofortlösung bei problemen.

Verbesserungsvorschläge

mehr anwesenheit in der produktion

Arbeitsatmosphäre

ist in ordnung. fair auf jeden fall. in zeiten von corona ist es für alle nicht einfach aber bis jetzt machen das alle sehr gut.

Work-Life-Balance

um eine krise zu bestehen muss man zusammenhalten und gemeinsam die anstehenden aufgaben bewältigen. ruhigere zeiten kommen sicher bald wieder.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

löhne werden immer pünktlich gezahlt. es gibt sonderzahlungen. sozialleistungen sind sehr zahlreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit es geht wird auf umwelt und klimaschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

ehrlichen umgang muss man erst lernen. aber die hoffnung stirbt zuletzt!!!

Vorgesetztenverhalten

es ist schwer allen alles recht zu machen aber die geschäftsleitung tut das beste dafür. jeder hat ein mitspracherecht. auch kritik ist gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

die bedingungen sind nicht immer optimal aber alle sind sehr einfallsreich das beste daraus zu machen. arbeitsgeräte stehen zahlreich zur verfügung. wenn etwas fehlt wird es beschafft. arbeitsschutzbedingungen werden eingehalten und überprüft. die geschäftsführung sorgt für alles notwendige um unsere gesundheit nicht zu gefährden z.bsp mund-nase-schutz in vorgeschriebener menge, regelmäßiges lüften, desinfektionsmöglichkeiten in fast allen räumen, mindestabstandregelungen und vieles mehr.

Kommunikation

wenn man fragen und vorschläge hat sollten diese nicht verschwiegen werden. auch probleme sollte man offen ansprechen.

Gleichberechtigung

es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

die arbeitsbelastung wird bei mehrarbeit gerecht aufgeteilt. manchmal entstehen daraus neue gute ideen zur arbeitserleichterung. es werden auch neue talente entdeckt!!