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Hamburg 
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Bewertung

Klartext zu Negativbewertungen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf private Probleme ein, hilft wo er kann.
Soziale Leisungen, freie Tage zwischen den Feiertagen, die nicht angerechnet werden, eine tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen gemeinsamen Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mal woanders gearbeitet hat, hat hier nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre. Klar, dass es zwischen den Kollegen ab und an mal kracht, das habe ich allerdings in anderen Firmen auch erlebt.

Kommunikation

Klare und offene Kommunikation. Es werden sämtliche Meetinggespräche wöchentlich im Team kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang mit Kollegen, man sagt sich ganz offen die Meinung, was von einigen Leuten, die hinter dem Rücken anderer sprechen, als nicht so gut empfunden wird. Fehler, die offen angesprochen werden, werden dann von diesen Leuten als Mobben angesehen.

Work-Life-Balance

Für uns wurde sehr viel getan, damit es uns gut geht: Monatliche Massagen, verkürzte und flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Entscheidung werden mit uns kommuniziert, wir wurden immer mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Jeder, der möchte, kann sich auch in andere Arbeitsfelder mit einbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erste Firma, in der ältere Bewerber gerne aufgenommen werden. Hier wird Erfahrung wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand, jeder bekommt ein eigenes Büro. Auf Wunsch werden neue Möbel auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird bereits weit vor Monatsende gezahlt, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich

Image

Das Image stimmt in allen Punkten mit der Realität ein.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich mit der Firma identitfiziert, wird gefördert. Jeder Mitarbeiter, der an einer Weiterbildung interessiert ist, bekommt diese ohne Diskussion vom Vorgesetzten genehmigt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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