Reisebüro 

Schmidt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, gute Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Büros ist das Arbeitsklima super aber von der Geschäftsleitung kommt kein Lob, sondern es wird noch mehr Leistung für den Mindestlohn gefordert.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, man wird direkt abgespeist wenn man mehr will

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich toll war, war der Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt. Allerdings wird Verhalten toleriert, welches nicht tragbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Mindestlohn für Mitarbeiter aber Geschäftsleitung ständig im Urlaub.

Kommunikation

Wichtig Informationen werden kaum bis gar nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt wenn es darum geht, höhere Positionen zu besetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, tolle Team-Events

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles, freundliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen, professionellen Umgang gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Räume, zusätzliche Wünsche werden angenommen und umgesetzt

Kommunikation

Monatlicher Rück- und Ausblick

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmerfürsorge gehört zu einem guten Arbeitgeber und verbessert das Bertiebsklima

Image

Von außen hui, von innen weniger

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Wenig Verständnis für berechtigte Mitarbeiterbedürfnisse

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgabenfelder an sich und den Kollegenzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Nachschulung der Leitung, Wertschätzen der Mitarbeiter und klare Kommunikation.
Bei der Menge an Mitarbeitern eine Personalabteilung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faireres Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Von den Geschäftsleitern kommt aber selten Lob oder Interesse an einer Meinung. Oft werden auch wichtige Dinge nur mündlich zwischen Tür und Angel besprochen. Die Meinung der Geschäftsleitung kann sich ändern, wodurch niemand sich auf eine Aussage festlegen möchte. Das macht das Arbeiten sehr schwierig.

Image

Nach außen hin gut, intern am Bröckeln.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Learning on the job gibt es natürlich, aber keine Weiterbildungen oder Unterstützung beim Erwerb von Zertifikaten oder so. Wenn die Plätze der Büroleiter und Abteilungsleiter belegt sind, gibt es keinen Aufstieg, aber auch hier wurden oft Externe für eingestellt.

Gehalt/Benefits

Finde ich zu niedrig und steigen auch nur langsam, wenn überhaupt.
Durch die 10 unbezahlten Überstunden im Monat auf den zweiten Blick noch weniger.
Keine Tarifverträge, kein Inflationsausgleich, keine Zuschläge für Wochenendarbeit, keine weiteren Sozialleistungen.
Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich im regionalen Raum. Finde ich gut.
Durch die Branche ist der Umweltschutz schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist meistens gut, was aber von den Kollegen untereinander getragen wird. Die treffen sich auch privat und machen Ausflüge.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung von der ich wüsste. Aber auch keine besondere Entlastung oder Out-Of-The-Job-Angebote.

Vorgesetztenverhalten

Der größte Schwachpunkt, viele gute Kollegen sind gegangen, weil viel unüberlegtes gesagt wurde. Arbeit wird selten geschätzt. Überarbeitung wird selbst bei klarer Bitte um Hilfe nicht ernst genommen. Aussagen werden plötzlich gegenteilig zu zuvor gesagt. Hier sollte in den obersten Reihen dringend nachgeschult werden!

Arbeitsbedingungen

Für gute Hardware muss man sich persönlich einsetzten und Geduld haben. Die Software ist oft in die Jahre gekommen und wird vom Entwickler nicht mehr unterstützt. Dadurch erfüllen viele Programme nur noch ihren halben Sinn oder sie sind durch oftmalige Nachentwicklung ein Flickenteppich. Schade, aber hier liegt kein Investitionsfokus.
Sonst aber gute Arbeitsplätze, Licht, Rollos, Klimaanlage usw weiter vorhanden, meist auch 2 Bildschirme. Es gibt eine gemeinsame Küche. Der Parkplatz direkt vor der Tür des Hauptgebäudes ist praktisch.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen zwischen den Leitern, bei denen aber nur wenige involviert sind. Danach gibt es auch für den Rest der Belegschaft keine Nachricht. Viel erfährt man nur über Flurfunk, was die Unsicherheit erhöht. Eine Personalabteilung/einen Betriebsrat oder anderes für Probleme gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht schlechter behandelt. Der Anteil ist auch groß. Ein Stern weniger, da die obersten Ränge nur Männer sind (3 in der Geschäftsführung, Betriebsleiter, Prokurist,...).

Interessante Aufgaben

Der größte Pluspunkt. Aufgabenvielfalt und man hat immer gut zu tun. Meist kann man hier mitgestalten welche Aufgaben man im Team mehr übernimmt, welche weniger.