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Reitcon 
gmbh
Bewertung

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One-Man-Show

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die private Handynummer wurde ohne zu fragen auf der Visitenkarte mitaufgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung mit seinen Mitarbeitern ist sehr mager gewesen. Entscheidungen (obgleich man als Projektleiter eingesetzt war), die ein Projekt maßgeblich verändern, wurden nicht kommuniziert. In vielen maßgebenden Entscheidungsfindungen wurde man nicht einbezogen. Oft erfuhr man davon erst innerhalb von Besprechungen.
War die GF sichtlich unzufrieden, kam es seitens der GF nie zur Aussprache. Es wurde einfach geschwiegen. Und da sämtliche Mitarbeiter in einem Raum arbeiteten, haben alle Kollegen die Spannungen förmlich in der Luft gespürt. Jedenfalls war es für die Mitarbeiter unerträglich und man war froh am Abend endlich das Büro verlassen zu können.

Es gab natürlich auch schöne Tage, an denen es viel Spaß gemacht hat mit der GF über fachliche aber auch private Themen zu sprechen. Das gab dann einem immer wieder Hoffnung, dass es besser wird. Diese Tag wurde jedoch immer seltener.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hervorragend

Work-Life-Balance

Die W-L-B war gut!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ging zu einem großen Teil gar nicht. Kollegen, die gekündigt wurden, erfuhren von ihrer Kündigung am letzten Tag (Mitte/Ende des Monats). Ein Vorgespräch seitens GF gab es lediglich bei einem Kollegen. In mindestens einem Fall wurde das Kündigungsschreiben während einer Krankheit des Kollegen in den Briefkasten geworfen. Ohne Vorgespräch!

Das Gehalt wurde bei einigen Kollegen verspätet überwiesen. In einem Fall wurde versucht das Gehalt nicht zu bezahlen. Erst nach dem Einschalten eines Rechtsbeistandes kam das Geld dann doch.

In einem Fall wurden völlig aus der Luft gegriffene Abmahnungen erteilt.
Und in anderen Fall wurde bei einer Krankschreibung eines Kollegen der behandelnde Arzt vom Unternehmen angeschrieben. Ihm wurde ein Gefälligkeitsattest unterstellt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren interessant.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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