Hausverwaltung neu gedacht – und das merkt man täglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus moderner Arbeitsweise, flexiblen Strukturen und einem echten Teamgefühl macht reltix zu einem Arbeitgeber, der sich von klassischen Unternehmen abhebt. Das Produkt löst ein echtes Problem, die Tools sind zeitgemäß und es gibt echten Raum sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass alle wirklich für das Produkt brennen. Auch stressige Phasen werden gemeinsam gemeistert – Humor und Teamgeist fehlen dabei nie.
Image
reltix hat in der Proptech-Szene einen guten Ruf, und das zu Recht. Das Produkt löst ein echtes Problem, und das Team steht dahinter. Als Mitarbeitender kann man mit Stolz sagen, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, den Alltag flexibel zu gestalten. Beruf und Privatleben lassen sich so problemlos in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Als Startup bietet reltix enorm viel Raum, sich in neue Themen einzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. Wer aktiv nach Wachstum sucht, findet hier ein Umfeld, das das fördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faires, marktgerechtes Gehalt für ein Startup dieser Größe. Zusätzliche Benefits zeigen, dass das Unternehmen in seine Mitarbeitenden investiert – und das nicht nur auf dem Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als digitales Unternehmen im Bereich Hausverwaltung trägt reltix aktiv dazu bei, papierbasierte Prozesse zu ersetzen und die Branche nachhaltiger zu gestalten. Auch intern wird auf bewusstes Handeln Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert gut zusammen – man hilft sich, ohne dass man lange fragen muss, und der Umgang ist entspannt und auf Augenhöhe. Das macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Feedback kommt direkt und konstruktiv, Ideen werden gehört und ernst genommen. Man spürt, dass die Führungsebene echtes Interesse an der Entwicklung jedes Einzelnen hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, gute Hardware und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die technische Ausstattung passt zu einem Unternehmen, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern selbst lebt.
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben: regelmäßige Updates, offene Meetings und eine Kultur, in der man auch unbequeme Fragen stellen kann. Informationen werden geteilt, nicht gehortet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind klassische Hausverwaltung – aber durch die selbst entwickelte Software und den gezielten Einsatz von KI werden Routineprozesse deutlich schlanker und die Arbeit gewinnt eine ganz andere Qualität. Man merkt, dass hier eine traditionelle Branche wirklich neu gedacht wird.