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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort...
Bewerber/inHat sich 2017 als Kfm. MitarbeiterIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eingang von Bewerbungsunterlagen sollte kurz bestätigt werden.
- MitarbeiterInnen, die eingehende Anrufe entgegen nehmen, sollten informiert sein, dass gerade neue MitarbeiterInnen gesucht werden.
- Stellenangebote in Jobportalen wie z. B. Stepstone, MeineStadt, Arbeitsagentur u. ä. sollten zeitnah gelöscht werden, wenn die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde.
- Eine kurze Absage wäre nett (gerade bei gewünschter E-Mail-Kommunikation)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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