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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage,aber Stellenangebot noch offen?!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Neuss als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man verstehe HR heutzutage...
-Auf Stepstone absoluter Match!
-Eigener Abgleich mit geforderten Aufgaben und Fähigkeiten (check)
-Richtig Bock auf die Inhalte
-Viel Mühe gegeben mit der Bewerbung
=> Fazit: direkte Absage mit der Begründung, dass es stärkere Bewerber gab. Aber man soll doch öfter mal auf die Website schauen und sich erneut bewerben. Wie standardmäßig...warum schaut ihr Recruiter nicht einmal in eurem Repertoire nach und haltet top qualifizierte Bewerber an der Angel???

Kann eine Absage akzeptieren, aber man bekommt ein seltsames Gefühl, wenn die Stelle sowohl auf der Website als auch auf Stellenportalen noch öffentlich ist...


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, da wenige Bewerber.

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 in Neuss als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ablauf meiner Bewerbung:
26.11.2013 Bewerbung verschickt
03.12.2013 Telefonische und schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch
09.12.2013 Vorstellungsgespräch mit Personalerin, Gruppenleiter und Direktor
13.12.2013 Zusage
18.12.2013 Vertrag per Post liegt vor

Guter Ablauf und alle Fristen wurden wie versprochen eingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Perspektiven des Bewerbungs wurden interessiert angefragt
  • Gründe für die Wahl von Schwerpunkten und Studienfach
  • Praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Bezug auf die Stelle sind relevant
  • Wie stellen Sie sich die Stelle vor? Was wären Ihre Aufgaben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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