Arbeiten bei Repabad
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, besseres Gehalt, aktuellere Software für alle Mitarbeiter, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein gutes Betriebsklima. Rangeleien unter Mitarbeitern etc.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen über Internas oder sonstiges. Mitarbeiter im Team werden nicht gleichermaßen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die gut mit anderen arbeiten, aber viele die das leider nicht tun!
Work-Life-Balance
Familie ist zweitrangig!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln ihre Angestellten sehr von oben herab!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist eintönig.
Gleichberechtigung
Frauen sind für den Kaffee zuständig etc.
Die Geschäftsleitung macht sich über Mitarbeiter lustig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Mitarbeiter über 45 eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden sonderlich geschätzt oder gefördert!
Arbeitsbedingungen
Auf den neuesten Stand der Technik wird nicht geachtet! Programme, die benötigt werden, werden aus Kostengründen eingespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, das Unternehmen engagiert sich sozial, aber ansonsten geht Ökonomie vor Ökologie!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jedes Jahr einen Inflationsausgleich und VL. Das Grundgehalt ist allerdings so gering, dass die Sozialleistungen das Ganze auch nicht herausreißen! Es gibt keine Gleitzeit, Überstunden werden erwartet!
Image
Ich denke, das Unternehmen hat einen guten Ruf bei Kunden, aber nicht so sehr bei Endkunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Karriere-Perspektiven, Weiterbildungen werden hin und wieder genehmigt!