4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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4 Werkstudent:innen bei REPEXO Beratungsgesellschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Werkstudent:innen bei REPEXO Beratungsgesellschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Die Arbeitszeiten sind super, denn man kann sie sich perfekt neben dem Studium einteilen und die Bezahlung ist gut. Es wird sehr viel Rücksicht darauf genommen, dass man Student ist. Die Kollegen sind einfach super und richtig herzlich. Sie sind für mich das Positivste.
In gewissen Momenten ist es schwierig mit manchen Personen aus zukommen. Denn in einem Moment sind sie super nett und im anderen das Gegenteil. Für mich ist es dann schwierig damit umzugehen und hat mich auch manchmal ganz schön belastet.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, nochmal jemanden zu finden, der unseren Bereich koordiniert. Ein Bindeglied zwischen uns und der Geschäftsführung. Das würde beide Parteien entlasten.
Der geringe Stress. Die vielseitigen Aufträge. Die tolle Atmosphäre
Kaffee und Schokolade sind immer vorhanden. Es sind alle super freundlich! Wir helfen uns so gut wir können, muntern uns auf, wenn wir müssen und freuen uns gemeinsam, wenn wir einen Auftrag abgeschlossen haben.
Man bekommt seine Aufgaben und erledigt sie.
Macht man es gut, bekommt man ein lächeln, Lob und Dankbarkeit, macht man es schlecht eine kleine Standpauke. Aber so muss das auch sein!
Die Chefin macht sehr viel für einen, auch Dinge, die sie gar nicht machen müsste sind für sie eine Selbstverständlichkeit.
Hat man Sorgen, muss man nur Fragen, der Kopf wird einem nie abgebissen.
Hier und da dauert es manchmal, bis eine Information von selbst auftaucht, aber wenn man fragt, bekommt man immer eine Antwort.
Das Gehalt ist gut, Boni sind möglich.
Weihnachtsgeld gibt es halt keines.
"Interessant" ist ein sehr relativer Begriff.
Wir sind eine Personalvermittlung. Jeder Auftrag ist verschieden, hat andere Anforderungen, braucht auf seine Art ein gewisses Fingerspitzengefühl.
Für mich per se sind die Aufgaben sehr spannend und lehrreich. Natürlich wiederholt sich auch manches, aber auch das gehört dazu. Es gibt auch sehr anstrengende Aufträge, aber ich denke auch sowas gehört dazu.
Die Atmosphäre, das Team, die Flexibilität und nicht zuletzt die Aufgaben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehr Innovation.
Total entspannt, solange man das Ziel nicht aus den Augen verliert.
Eigenständiges, kreatives Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Ganz klar Vorreiter in der Branche (seit 1981 am Markt).
Absolut flexibel und viel Spielraum gegeben.
Wenn man Biss und Leistung zeigt, wird von der Geschäftsleitung ein individueller Karriereplan erstellt, der aus logischen Schritten besteht, die alle systematisch durchlaufen werden.
Das ist natürlich großartig!
Leider kein Urlaubs- und / oder Weihnachtsgeld.
Die Projektarbeit hat viele psychologische Züge und bei Erfolg sozial positive Effekte.
Total familiär, interkulturell und interessante Charaktere.
Ehrlich, direkt und humorvoll.
Einige Sachen, wie beispielsweise die Rollläden, sind verbesserungswürdig.
Kurze Wege, flache Hierarchiestrukturen.
Man spricht auf Augenhöhe und direkt - keine Flurfunkmentalität.
Man lernt eine "ganz neue" Welt kennen. Man tritt in Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen.
Auch als geringfügig Beschäftigte_r/Werksstudent_in wird man in den alltäglichen Ablauf mit eingebunden und bekommt interessante Aufgaben zugeteilt.
Kein Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Familiär.Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.Netter Umgang mit Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig.
Extrem flexible Arbeitszeiten.
Innerbetriebliche Weiterbildung werden angeboten, sind gut organisiert.
Die Gehälter sind fair. Lohn wird pünktlich überwiesen. Leider gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gutes Teamwork ! Das Team hält zusammen, der nötige Austausch findet statt und Probleme werden gemeinsam angegangen.
Die Mitarbeiter werden nicht aufgrund des Alters unterschiedlich behandelt.
Die Vorgesetzte legt ein kollegiales Verhalten an den Tag, tritt den Mitarbeitern offen gegenüber und nimmt sich für jede Frage ausreichend Zeit.
Ausreichend Platz, Arbeitsmittel sind an die Zeit angepasst.
Gute Kommunikation, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Viel Spielraum für neue Ideen in der Gestaltung der Prozesse und alle Aufgaben werden gerecht auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilt.