Viel Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hoher Verwaltungsaufwand von ca. 30 - 50% der Arbeitszeit. Macht wenig Spaß und reduziert sowohl das persönliche Erfolgserlebnis als auch den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Schade drum.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Nicht vor den einen Mitarbeitern gegen andere hetzen und sich dann über Querelen wundern....
Kollegenzusammenhalt
Ganz schwieriges Pflaster für Neue. Harter Kern langjähriger Mitarbeiter, die Neuem und Neuen gegenüber nicht gerade offen oder freudig sind.
Zusammenhalt kann außerdem nicht gut sein, da es leider nicht gefördert, sondern torpediert wird.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wechselhaft, abhängig von persönlichen Stimmungen. Schwankendes Führungsverhalten führt zu schwankendem (Unternehmens)Schiff. An besagten Schwankungen sollte dann nicht die Schuld dem Team gegeben werden.