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ReqPOOL 
GmbH
Bewertungen

2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Beratung mit guter Work/Life Balance

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ReqPOOL GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, viele Teamevents als Ausgleich zum Remote Arbeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internes Projektmanagement, Gehalt (insbesondere die Boni können sehr volatil sein), keine BGM

Verbesserungsvorschläge

Internes Projektmanagement ist ausbaufähig, BGM einführen (viel Schreibtischarbeit), Gehälter an Bundesländer anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges oder junggebliebenes Team ;-)

Image

Besseres Image in Österreich als in Deutschland, hier eher unbekannt. Manchmal etwas überspitzte Darstellung („führend“), gute Unternehmensvision

Work-Life-Balance

Sehr gut für eine Beratung. Mache 90% der Zeit pünktlich Schluss (selten Last Minute Aufgaben oder Überstunden), flexible Mittagspause wenn man z.B Kinder hat oder mal zum Sport will oder zum Arzt muss

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere werden stark gefördert (z.B Weiterbildungsurlaub essenziell für den Endjahresbonus), allerdings viel im Selbststudium (kaum Präsenzseminare oder derart)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Deutschland sehr hoher Zusammenhalt (wahrscheinlich auch durch die kleine Teamgröße), länderübergreifend manchmal ausbaufähig aber ok

Vorgesetztenverhalten

Sind immer offen für Feedback aber es gibt wenig etablierte Feedbackstrukturen (v.a. Für anonymes Feedback). + Offenheit bedeutet nicht immer Weiterentwicklung in den Aspekten die thematisiert werden.

Arbeitsbedingungen

In Deutschland arbeiten die meisten völlig remote dementsprechend ist jeder für sein Home Office selbst verantwortlich. Co Working Spaces sind unter Umständen buchbar aber abzustimmen mit dem jeweiligen Vorgesetzten

Kommunikation

Hauptsächlich via MS Teams (die meisten arbeiten in DE remote), Weeklies, Transparenz (in Bezug auf Managemententscheidungen o.Ä.) mal besser mal schlechter

Gehalt/Benefits

Gibt für alle Level ein fixes Grundgehalt (sehr transparent) + variable Boni (monatlich/jährlich). Die Boni sind wie bei den meisten Beratungen volatil und der Jahresbonus abhängig von der monatlichen Performance.

Gleichberechtigung

Sehr starke Frauenquote und keine Benachteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund, Inklusion als Thema wird immer wieder aufgegriffen

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Wenn man in nur einem Projekt ist, hat man wenig Wahl und v.a. auf junioreren Ebenen sind die Aufgaben teilweise noch nicht so spannend


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

ReqPOOL ist ein durchwegs positives, sehr motiviertes und aufstrebendes Beratungsunternehmen mit spitzen Kollegen :)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ReqPOOL GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles oben schon beschriebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nichts

Verbesserungsvorschläge

können wir intern adressieren und ist persönlich oder auch anonym möglich, ist für alle Mitarbeiter ersichtlich und wird auch regelmäßig thematisch behandelt und aufgearbeitet

Arbeitsatmosphäre

durchwegs positiv

Image

ReqPOOL besitzt ein sehr gutes Image.
Freue mich mit dabei zu sein.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf die Einhaltung der max Arbeitszeit gelegt und auch darauf dass man auch genügend Freizeitausgleich nimmt und den Akku wieder voll kriegt.

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegschancen über Karriereprogram in einem stark wachsendem Unternehmen

Gehalt/Benefits

Gehälter sind fix an die Karrierestufe gebunden.
Der Leistungsbezogene Anteil ist ist für alle gleich.
Bei erbrachter Leistung füllt sich auch das Konto entsprechend. (im Regelfall mehr als zufriedenstellend)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da in der beratenden Rolle doch noch gereist wird, setzt ReqPOOL hier auf die Benutzung von Öffis, stellt für Mitarbeiter in Österreich das Klimaticket umd in DE je nach Reiseaufkommen die Bahncard.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und organisiert sich untereinander ausgesprochen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

da ich den Altersdurchschnitt nach oben ziehe, zähle ich wohl schon zu dieser Gruppe :)
hab aber noch keine negativen Erfahrungen diesbezüglich machen können.

Vorgesetztenverhalten

top, man wird wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Büroarbeitsplätze auf aktuellem Stand der Technik

Kommunikation

Austausch zwischen Kollegen über alle Ebenen findet regelmäßig statt. Egal ob im Office, beim Kunden oder im HomeOffice.

Gleichberechtigung

m/w qutoe bei 50/50, unabhängig von Herkunft. Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Managementbereich sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Man hat einiges an Gestaltungsspielraum im Bezug auf anstehende Aufgaben und deren Umsetzung.

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