REQUISIS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und gelassen, in wenigen Fällen angespannt aber zielorientiert und im fairen ton

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Work-Life-Balance

Gut, man kann mir flexiblen Zeiten gut entscheiden wie man am besten arbeiten kann, und hat Möglichkeiten Zeiten runter zu stufen

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungs möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Stabiles Gehalt, mit viel Spielraum und hebeln, dies anzupassen und auszubauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial gut aufgestellt, alle werden gleichermaßen inkludiert, Umwelt Bewusstsein kann ich nicht genau sagen, da ist es eher weniger durchdacht.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls extrem gut, alle helfen sich gegenseitig und das täglich

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist generell einfach sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Extrem kompetente Teamleiter und chef, sehr ruhig und argumentativ gut aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, gute Ausstattung und Mitsprache Recht bei vielen Dingen am Arbeitsplatz

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch die gute Atmosphäre und das kleinere team

Gleichberechtigung

Alle werden gut und gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabenbereiche, und viel zu lernen, als einzelner deckt man nach und nach mehr Bereiche ab oder wirkt mit (wenn man möchte bzw. Wenn man in die Richtung Druck macht).
Manchmal sind viele wiederholte arbeiten mit dabei, was aber normal ist.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nicht viel zu meckern. Kollegen verstehen sich gut, die Geschäftsführung hat immer ein Auge darauf das auch alles glatt läuft.

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Gehalt/Benefits

Besser geht immer, das Gehalt ist aber angemessen und keines falls zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind fest davon überzeugt, das Zusammenhalt einer der wichtigsten Faktoren im Unternehmen ist.

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll. Hier gibt es ebenfalls kaum was zu meckern.

Kommunikation

Überwiegend transparent.

Interessante Aufgaben

Wie bei allen IT Projekten, gibt es auch aufgaben die nicht immer so interessant sind wie mann es gerne hätte. Es wird aber immer gern gesehen wenn man neue Ideen reinringt, und sehr oft darf man diese auch in die Projekte einführen. Es herrscht generell eine offene Kultur, und es wird positiv auf neue Technologien und Prozesse reagiert, solange diese auch für das Unternehmen und die Kunden sinn machen. Stagnierung ist hier nicht gern gesehen.