Abwechselungsreich, spannend und interessant, aber hektisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen, familiären und einfachen Umgang im Allgemeinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Zustädigkeit in den Aufgabenbereichen nicht klar definiert ist oder eingehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinem Wort sollte der Arbeitgeber mehr stehen.
Es sollte nicht immer mit einer "Überlast" in der Arbeitszeit kalkuliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden selbstverständlich honoriert. Leider durch benachbarte Abteilungen eine etwas "höhere" Geräuschkulisse.
Image
Aus meiner Sicht hat die Firma ein gute Image nach außen. Langjährige Kunden wissen die Qualität zu schätzen. Leider gibt es immer wieder Kollegen, die mit der Gesamtsituation unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Perfekt. Durch Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit gut selbst einteilen.
Eine Person im Team sollte immer anwesend sein. Ansonsten kann frei entschieden werden, wann man anwesend ist.
Bezahlte Überstunden werden gerne gesehen, sind aber keine Voraussetzung.
Karriere/Weiterbildung
Wird dies vom Mitarbeiter gewünscht, werden Weiterbildungen gerne übernommen.
Die Aufstiegschancen sind deutlich klar. Wenn man sich ausreichend engagiert kann alles erreicht werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt. Für tadellose Arbeit werden auch aus meiner Sicht auch angemssene Löhne bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An den nötigen Stellen werden Filteranlagen zum schonen der Umwelt eingesetzt.
Persönliche Schutzausrüstung für eine Visite in der Werkstatt oder auf der Baustelle steht jedem Mitarbeiter im Büro zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Personalauswahl dürfen alle Kollegen mitentscheiden. Somit entsteht auch eine Enge bindung und ein starker Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die Kollegen mit langjähriger Zugehörigkeit, wären die meisten Aufgaben unvorstellbar. Deshalb weiß jeder den Umgang mit älteren Kollegen zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden fast immer bei Entscheidungen mit einbezogen.
Alle Themen (auch Privat) können beim Vorgesetzten angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsutensilien sind stets vorhanden.
Neuanschaffungen werden nach Dringlichkeit bestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, wird in letzter Zeit aber zunehmend besser umgesetzt.
Gleichberechtigung
Da die Geschäftsführerin selbst weiblich ist, herrscht eine ausnahmslos vorzeigbare Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Im Allgemeinen muss zuerst das Tagesgeschäft abgewickelt werden, danach darf sich dann gerne neuen und spannenden Projekten gewidmet werden.