3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Viel Arbeit, Überstunden, Kündigungswelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer um einen guten Umgangston bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes CRM, organisatorisch sehr manuell aufgestellt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Unternehmen, die bieten einmal im Monat einen LAB Day zur Weiterentwicklung.
Fluktuation/ Kündigungen beheben
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Die hohe Fluktuation schadet dem Teamgeist und wirkt negativ auf die Performance aus.
Work-Life-Balance
Wenn die Performance passt, ist alles im grünen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut und ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist da, allerdings fehlt die Zeit dafür während der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Dass ist sehr unterschiedlich. Es kommt auch auf die Ebene darüber an, ob es vorgelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich, derzeit ist natürlich viel Druck vorhanden von oben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Arbeit für jeden Einzelnen, Überstunden sind an der Tagesordnung.
- besonders durch Corona stärkere Arbeitsbelastung (Abgang Mitarbeiter)
Kommunikation
Die Kommunikation hat in jedem Fall Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ausbaufähig.
Starke Vorzüge genießen die Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit oder Lieblinge der Chefs
Interessante Aufgaben
Stimmt.
Echtes Agentur-Feeling mit starkem Netzwerk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil der Omnicom Media Group zu sein. Immenses Netzwerk, viele Technologien und Eigenentwicklungen und noch mehr tolle Kollegen*/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach Corona offenere Home Office Regelungen beibehalten - wir haben gelernt es funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Die Resolution Media besteht aus vier Standorten, die team- und service-übergreifend agieren. Gefühlt eine sehr große Familie.
Image
Das Image hat leider noch einen kleinen Knicks - leider zu Unrecht. Mach dir selbst ein Bild.
Karriere/Weiterbildung
Die Resolution bietet verschiedene Karrierepfade. Neben der Fachkarriere vom Junior bis hin zum Evangelisten gibt es auch eine Führungskarriere (Teamlead, Direktor, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben sind wir eine große Familie.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal neigen Vorgesetzte dazu ein Nadelöhr zu werden. In Summe aber sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona hat sich gezeigt, dass vor Ort zu sein nicht immer notwendig ist.
Kommunikation
Der Größe geschuldet ist die Kommunikation teilweise verzögert, dann aber so transparent wie möglich.
Interessante Aufgaben
Hier machen wir nicht nur Dienst nach Vorschrift. Eigene Talente kann man sehr gut einbringen (wenn nötig), um den eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Mit Motivation und Engagement kann man hier viel erreichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturierung/Organisation des Managements
Kommunikation des Managements zu den Mitarbeitern - fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
klare, standortübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht freundschaftliche Stimmung.
Hilfsbereitschaft kann hier immer gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden zu wenig angeboten. Weiterbildung muss aus Eigenmotivation heraus angetrieben werden
Das dynamische und abwechslungsreiche Aufgabengebiet kann diese Lücke teilweise schließen
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine bemerkenswerten Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte setzen sich für dich ein, Managementebene hat gefühlt oftmals wenig Wertschätzung für die Mitarbeiterleistung und deren Leistung übrig.
Arbeitsbedingungen
Austattung und Räumlichkeiten sind modern und entsprechen dem Standard. Keine Besonderheiten
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist freundschaftlich, Kommunikation ausgehend vom Management oftmals nicht abgesprochen & unstrukturiert
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind dynamisch mit Potential zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgabenverteilung oftmals zu Lasten einzelner Mitarbeiter mit großem Workload