Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Resort 
Schwielowsee
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage trotz Zusage und Vertrag.

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nun...der komplette Bewerbungsprozess ist eine Farce... Man kommt zum Gespräch ca 60 Minuten( direkt im Restaurant zwischen den Mitarbeitern)und es wird direkt entschieden ob man weiter im Prozess ist oder nicht. Ein paar Tage später erfolgt die offizielle Zusage und prompt der Vertrag per Mail. Soweit so gut. Jetzt hatte ich zum Vertrag ein paar Fragen und eine Bitte auf Anpassung. Statt eines Gesprächs dazu passierte gar nichts. Wochen später erhielt ich dann eine systemseitig standardisierte Absage, die eher für einen Bewerber passt, dessen Lebenslauf im Screening bereits durchgefallen ist. Auf mein Nachfragen him passierte....gar nichts.... Die Bewertungen hier wundern mich daher überhaupt nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit, wenig Geld und weiter Weg

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte angemessen bezahlen, gute Leute erwarten gutes Gehalt. Die Position auf den Kandidaten anpassen und nicht eine unpassende Hülle überstülpen. wie ich sehe ist die Position bereits sehr lange vakant - das hat bestimmt seinen Grund


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden