Innovativ und anwachsend
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Neue Kollegen sind sofort "drin".
Image
Langjährige sehr zufriedene Auftraggeber mit steigendem Auftragsvolumen, Kundenzuwachs, freundliche Geschäftspartner
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Urlaubsplanung im Grunde frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Die Firma zahlt, der Mitarbeiter gibt seine Zeit und seinen Lernwillen. Arbeitsmittel: Jeder Mitarbeiter erhält umgehend, was er für seine Arbeit benötigt
Gehalt/Benefits
Gehalt, evtl. Gratifikation
Kollegenzusammenhalt
Teamwork entsteht zwangslos durch die Zusammenarbeit, wobei sich jeder seinen Aufgaben widmet. Nötige Arbeitsabsprachen finden statt. Nichts für beissende Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht um Firmenziele
Vorgesetztenverhalten
Konsequente, informierte Führung. Knowhow/Wissen wird ohne Wenn und Aber weitergegeben. Innovative Denkweisen. Unterstützung wird jederzeit gewährt, Fragen immer beantwortet. Offener Umgang mit dem Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Punktabzug für hinderliche Akustik (weil derzeit noch auf engem Raum). Aber hell, sauber, angenehm.
Räumliche Entzerrung im Stil einer innovativen Großraumlösung ist in Arbeit und soll Anziehungspunkt für ebenfalls auf hohem/höchstem Anspruchslevel arbeitende Partnerfirmen und Mitarbeiter werden.
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss, auch über Aussichten/Planungen/Ziele. Nach Einarbeitung/ Einweisung befindet sich der Mitarbeiter in der "Holschuld", soll sich also kümmern und benötigte Informationen abfragen.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit dem, was er ist und dem, was er kann und macht so angenommen.
Interessante Aufgaben
Eigene Aufgabenbereiche und dafür die Verantwortung. Die Arbeitseinteilung gestaltet sich durch fachliche Prioritäten, ansonsten frei gestaltbar.