Retesol 

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Arbeitsatmosphäre

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Wir arbeiten an der Energiewende. Unser Thema ist die Unabhängigkeit von Öl, Gas und Kohle. Wir sind ein wichtiger Teil der unabhängigen Energieversorgung. Jeder der mit uns zusammenarbeitet sorgt für mehr Strom aus der Sonne. Hier bauen wir die Generatoren für die unabhängige Versorgung unserer Zukunft.

Work-Life-Balance

Für Golfspielende ist die Work-Life-Ballance perfekt, der Golfplatz ist direkt neben der Firma. Die Parkplätze sind direkt neben dem Büro und die Autobahn ist nur wenige Kilometer entfert. Es gibt hier keinen Stadtverkehr dafür eine sehr gute Bahnanbindung. Schnell in der Firma, schnell wieder Zuhause. Homeoffice wird genauso in Anspruch genommen wie die gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Unsere monatlichen Schulungen sind für Personal und Partner gedacht. Unsere Zulieferer und Produzenten sind sehr darauf bedacht uns aktuell zu halten. Durch unser Wachstum kann sich jeder intern weiterqualifizieren und bekommt Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Wir liegen für einen mittelständischen Unternehmen überdurchschnittlich in der Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, e-Mobilität, Mitverantwortung. Jeder Mitarbeiter der eine eigene PV Anlage möchte bekommt Sonderkonditionen - zusätzlich sind wir hierbei sogar außerordentlich Umwelt bewusst.

Kollegenzusammenhalt

1A Spitzenteam! Wir haben hier einen vertrauenvolle Umgang, sehr professionell und dabei individuell und manchmal auch persönlich. Wir sind jeder in seinem Bereich meist sofort ansprechbar, gerade wenn es um akute Problembewältigung geht. Keiner wird allein gelassen. Mitdenken und zusammen bewerkstelligen ist hier normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied. Jeder wie er ist. zwischen kurz vor der Rente und frisch im Arbeitsleben.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind klar, transparent, durchdacht und verlässlich. Persönliche Belange werden genauso wie professionelle Arbeitsumstände beachtet und nach besten Möglichkeiten in die Arbeit mitintegriert. Devise der Leitung: Alle sollen mit guter Laune gern ihre Aufgabe erledigen können. Die Leitungsebene ist jederzeit ansprechbar, das ist als open door policy bekannt. So werden schon im Kern Themen erkannt die auf Leitugsebene durch flache Hierarchien schnell in die richtige Richtung gelenkt werden.

Arbeitsbedingungen

Neben dem Golfplatz und der sehr guten vor Ort Versorgung ist die Firma in Großbeeren und nicht in Berlin Zentrum. Wer lieber in einem hohen Glasgebäude in der Stadtmitte arbeitet hat hier ein Gewöhnungsbedürfnis.

Kommunikation

Busch- und Flurfunk ist super. Alle für die Arbeit wichtigen Kommunikationskanäle sind voll funktionstüchtig, einige davon sind neu eingerichtet und spielen sich erst gerade ein. In einem wachsenden Betrieb wächst die Kommunikation mit.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied. Jeder wie er ist.

Interessante Aufgaben

Ein wachsender Betrieb hat viele Aufgaben zu bewältigen. Neue Mitarbeiter einlernen, umstrukturieren, professionalisieren, aktualisieren... generell wird ein gesundes Wachstum umgesetzt und damit fühlen sich alle an einem Strag in die selbe Richtung ziehend. Die eigene Weiterentwicklung wird gefördert. Die Bandbreite der interessanten Aufgaben ist von internationalen Lieferanten bis regionalen Handwerkern, von Lagerarbeit bis Abteilungsleitung gegeben. auch für Neu- und Quereinsteiger sehr gut möglich.