Verbesserungsvorschläge

• Klare Strukturen, klare Ansagen, Altlasten abbauen

Pro

Es herrscht in der Regel ein netter Umgangston und ein gutes Verhältnis zum Großteil der Kollegen ist schnell aufgebaut. Die Aufgabenfelder oder Herausforderungen sind sehr abwechslungsreich.

Contra

Die unsichere Situation durch eine Übernahme und die schlechte Kommunikation, was die Zukunft des Unternehmens betrifft, bringen sehr viel Unsicherheit mit ins Spiel und sind dadurch teilweise nervenaufreibend. Viele DInge hört man im "Flurfunk", vieles davon entpuppt sich als unwahr und die Kollegen demotivieren sich zum Teil selbst dadurch.