moderner Rohdiamant, der noch etwas Schliff braucht
Arbeitsatmosphäre
Die Revolte hat ein sehr junges Team mit flachen Hierarchien, was die Arbeit und Kommunikation sehr erleichtert.
Work-Life-Balance
Teilzeitmitarbeitern werden bestmöglich individuelle Arbeitszeiten eingerichtet. Im Allgemeinen würde ein Gleitzeitmodell die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gewünscht und wird aktiv gefördert. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Große Aufstiegschancen hat man bei der Revolte jedoch nicht.
Gehalt/Benefits
Die Vorgesetzten verhandeln sehr hart. In manchen Bereichen wären leistungsabhängige Zuschüsse zur Motivation wünschenswert. Eine betriebliche Altersvorsorge ist in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind noch am Anfang, aber es wird versucht vieles möglich zu machen. Die Vorgesetzten sind aufgeschlossenen gegenüber nachhaltigen Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Der normale Alltagswahnsinn, aber für jeden Geschmack ist etwas dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht um das Wohl der Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr, doch fehlt es in manchen Situationen an Führung und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Die Revolte bietet ein sehr schönes, modernes Arbeitsumfeld. Allerdings ist ein Großraumbüro nichts für lärmempfindliche Mitarbeiter.
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation mit flachen Hierarchien. Allerdings muss man gelegentlich Geduld und Hartnäckigkeit mitbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgagen sind sehr vielfältig, doch mangelt es im kreativen Prozess oft an Zeit, sodass das Potenzial einiger Aufgaben nicht ganz ausgeschöpft werden kann.